Можно ли перечислять з/п на личные пласт.карты сотрдуников?Чем грозит?

[Аноним]

Обслуживаемся в Сбербанке. Предлагают открыть зарплатный проект.
А до этого бывший гендир перечислял себе на личную карточку.
Где-то слышала, что просто так на личные карточки нельзя перечислять...
Что посоветуете?

СПАСИБО!

[Январь]

Просто так много чего нельзя, но по заявлению сотрудника (или в договоре трудовом прописано) можно.

[Аноним]

тогда прописать в трудовом договоре реквизиты карты и перечислять?
Или с сотрудника письмо "... прошу перечислять з/п на карту №.... р\с и т.д." ?

[Аноним]

Из Ст. 136 ТК
...................................
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
.............................

Из комментариев: "Работник должен представить работодателю письменное заявление, в котором он просит перечислять заработную плату на определенный счет в банке и указывает соответствующие платежные реквизиты."

К вопросу об условиях: А за чей счет производились данные перечисления?
Если за счет работника, то трудовой договор можно и не менять, достаточно заявления. А если за счет предприятия, то тогда договор нужно откорректировать и прописать, что расходы за счет предприятия.

[swentik]

Нам предприятие перечисляет на карточки,которые само же и открыло, но оказалось, что карточка не зарплатная, и за обслуживание деньги взымаются с владельца; сотрудник утерял свою карточку и сам открыл себе новую, ему также перечисляют з/п и никаких нарушениий в этом не видят