Пособие по беременности и родам с 2009 года?

[Аноним]

Скажите пожалуйста, если сотрудник в положении проработал в организации 5 месяцев до декретного отпуска, значит выплаты начисляются нестандартно?
"С 01 января 2009 года Федеральным законом “О внесении изменений в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда” от 24.06.2008 №91-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4330 рублей в месяц.

В связи с этим необходимо обратить внимание, что указанный размер МРОТ с 01 января 2009 года учитывается в следующих случаях:
• при расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в случаях, когда страховой стаж составляет менее 6 месяцев (п. 6 ст.7 и п.3 ст.11 Федерального закона “Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию” от 29.12.2006 №255-ФЗ);"
Как в этом случае все рассчитывать???

[Марина-7]

Аноним, "случай" в студию!!!

[Аноним]

Устроили сегодня на работу сотрудницу в положении, рожает она 23.10. Значит в отпуск за 1,5 месяца - т.е. 03.09(?). З/п у нее 7000р. Каким образом рассчитать пособие: т.к. страх.стаж менее 6 месяцев то согласно вышеуказанному закону я совсем не понимаю как рассчитать выплаты...

[Катерина1331]

Она до вас нигде не работала? Посчитайте её общий страховой стаж на всех работах.

[Аноним]

Работала, но около года назад. Это ведь прерванный трудовой стаж? Подскажите пожалуйста, как все рассчитывать, нигде толком не объясняется, а мне завтра директору все разжевывать...
Пожалуйста...

[Просто Таша]

Аноним, никого сейчас не волнует - прерывался страховой стаж или нет. Считаете стаж нарастающим итогом по всем старым местам+стаж у вас к моменту начала отпуска по БиР. Наберете больше 6 месяцев - платите 100% среднего заработка с ограничением в 25390 за полный календарный месяц.

[Аноним]

Аноним, никого сейчас не волнует - прерывался страховой стаж или нет. Считаете стаж нарастающим итогом по всем старым местам+стаж у вас к моменту начала отпуска по БиР. Наберете больше 6 месяцев - платите 100% среднего заработка с ограничением в 25390 за полный календарный месяц.

Средний стаж от 6 месяцев высчитывать, включая прежнее место работы или только пять месяцев что у нас проработает?
И еще, Таша, скажите пожалуйста, в ФСС я еду с бумагами перед тем как будущая мамочка уйдет на отдых?

[Просто Таша]

Не средний, а общий страховой стаж. Дубль два - стаж считается по всем местам работы (старые плюс Ваше предприятие). У Вашей сотрудницы 6 месяцев, думаю, наберется - 5 месяцев у Вас плюс

Работала, но около года назад

.
В ФСС за возмещением Вы можете поехать после того, как выплатите пособие будущей маме.

[Аноним]

Не средний, а общий страховой стаж. Дубль два - стаж считается по всем местам работы (старые плюс Ваше предприятие). У Вашей сотрудницы 6 месяцев, думаю, наберется - 5 месяцев у Вас плюс.
В ФСС за возмещением Вы можете поехать после того, как выплатите пособие будущей маме.

Значит если она проработала 10 лет, значит средний стаж и рассчитываю исходя из 10 лет?
Таша, спасибо Вам в очередной раз огроменной, не первый раз меня выручаете!!!!!!!
Скажите последнее пожалуйста, налоги стандартно начисляются, как и на остальных работников? И - выплаты до 1,5 лет?

[Просто Таша]

Аноним, елки, ну нет понятия - средний стаж
Пособия, связанные с рождением детей и уходом за ними до 1,5 дет, не облагаются никакими налогами вообще. Сколько начислите, столько и выплачиваете сотруднице

[Аноним]

Аноним, елки, ну нет понятия - средний стаж
Пособия, связанные с рождением детей и уходом за ними до 1,5 дет, не облагаются никакими налогами вообще. Сколько начислите, столько и выплачиваете сотруднице

ну да средний стаж - глупо звучит, не подумавши написала - средняя зп.)

[Просто Таша]

.

[Аноним]

Проверьте пожалуйста, если что - не смейтесь - все-таки первый раз в жизни рассчитываю...
1.Среднедневной заработок: 7000*5/153=228,76 руб.
2.Пособие по БиР=228,76*140=32026,40 руб. – платим сразу как сотрудница уходит в декрет.
3.Пособие за учет в ранние сроки - 325,50 - платим сразу
4.Единовременное пособие – что это такое и когда платить?
5.После отпуска по БиРу до полутора лет:
Берем з/п с за последний страховой год не смотря на прерванный стаж? (х*7мес.+7000*5мес.)/на кол.-во раб дней за год?=y
y*40%=z
z*30,4=3682,66 - ежемесячно с ноября
За октябрь 3682,66/31=118,80
118,80*на какой-то коэффециент?=356,40
Это пособие бегаем возмещать в ФСС каждый месяц или квартал?

[svetnik]

1.Для среднего заработка вам нужно будет сложить фактически начисленную з/п за каждый месяц, исходя из фактически отработанных дней и разделить на кол-во отработанных дней за весь период работы у вас. Если она принята у вас в середине мая, то з/п за май уже никак не будет 7000 руб.
2.Пособие по БиР = пункт1 * 140, но учитывайте, что максимум установлен 25390 за каждый месяц, выплачиваете целиком НДФЛ не удерживаете
3. Пособие за раннюю постановку на учет с 06.05.2009 - 374,62 выплачиваете вместе с декретными, если будет предоставлена сотрудницей справка
4.Единовременное пособие - пособие при рождении ребенка с 06.05.2009 г - 9989,86, выплачиваете когда будет справка из ЗАГСа о рождении, когда будет свидетельство о рождении, когда сотрудница напишет заявление о выплате пособия и предоставит справку с места работы отца ребенка о том, что он не получал пособия
5.пособие до 1,5 лет = заработок в вашей организации (мая 2009 г) / на кол-во отработанных дней у вас * 40% * 30,4, эту сумму выплачиваете каждый месяц, но первый и последний месяц будет зависеть от кол-ва дней отпуска, приходящихся на этот месяц (допустим пособие до 1,5 лет с 20 февраля, тогда всю сумму за месяц делите на 28 дней февраля и умножаете на 9)

[Аноним]

1.Для среднего заработка вам нужно будет сложить фактически начисленную з/п за каждый месяц, исходя из фактически отработанных дней и разделить на кол-во отработанных дней за весь период работы у вас. Если она принята у вас в середине мая, то з/п за май уже никак не будет 7000 руб.
2.Пособие по БиР = пункт1 * 140, но учитывайте, что максимум установлен 25390 за каждый месяц, выплачиваете целиком НДФЛ не удерживаете
3. Пособие за раннюю постановку на учет с 06.05.2009 - 374,62 выплачиваете вместе с декретными, если будет предоставлена сотрудницей справка
4.Единовременное пособие - пособие при рождении ребенка с 06.05.2009 г - 9989,86, выплачиваете когда будет справка из ЗАГСа о рождении, когда будет свидетельство о рождении, когда сотрудница напишет заявление о выплате пособия и предоставит справку с места работы отца ребенка о том, что он не получал пособия
5.пособие до 1,5 лет = заработок в вашей организации (мая 2009 г) / на кол-во отработанных дней у вас * 40% * 30,4, эту сумму выплачиваете каждый месяц, но первый и последний месяц будет зависеть от кол-ва дней отпуска, приходящихся на этот месяц (допустим пособие до 1,5 лет с 20 февраля, тогда всю сумму за месяц делите на 28 дней февраля и умножаете на 9)

Огромное спасибо! Скажите пожалуйста, а почему в 5.пункте умнажаем на 9?

[Аноним]

Огромное спасибо! Скажите пожалуйста, а почему в 5.пункте умнажаем на 9?

Туплю, поняла, еще раз спасибо!!!