Сотрудник проработал 7 дней в месяце и был уволен, при этом является алиментщиком. За отработанные дни он не отчитался, документы не подписал, заявление не написано. трудовой нет он оформлен как совместитель. Имеет ли право организация не начислять ему з/п и соответственно алименты? и что писать в исполнительном листе?![]()

