Подскажите, пожалуйста, я давно не считала, а искать информацию и вспоминать сейчас очень некогда. Чему будет равна компенсация за отпуск при увольнении, если: дата приема - 02.04.09. дата увольнения - 15.05.09. В апреле начислено 8226,90. Компенсация положена за один месяц - 2,33 дня. А вот с подсчетом среднего совсем запуталась((((. Спасибо большое
8226.90/(29.4/30*29)
СДЗ: 8226.90 / (29.4*29/30) = 289.48
Итого: 2.33 * 289.48 = 674.49
Спасибо!!!! Ура!
так как все-таки: (29,4*29/30) или (29,4*30/29)?
это Вы сами придумали, нет такого выражения в ответахили (29,4*30/29)?
Простите! Да, это я нафантазировала(((. Спасибо еще раз
А злостному прогульщику полагается компенсация при увольнении? Устроился человек 18 марта. В марте успел недельку поболеть, отработал в марте только 5 дней (и то не полных). В апреле на три дня появился - и исчез. И нет его до сих пор. Уволить хотим. Компенсацию надо?
уволить не просто... может он в коме или потерял память...
нужна объяснительная или отказ от таковой в присутствие двух свидетелей
а прогулы оформляете?
Хочешь победить? ну так начни хотя бы играть....
нет. пока НН в табеле стоит
Т.е., пока он не появится - уволить невозможно.
Подскажите пожалуйста у нас работает сотрудник алименщик и еще пришло постановление из суда в пользу сбербанка перечислять неуплаченый кредит, какой % от з/пл. остается сотруднику, если СБ просит 70%, алименты 25%, тогда сотруднику и жить не на что, как быть
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
