Нахожусь в отпуске по беременности и родам. На работе собираются перевести в другой отдел (без изменения должности и оклада, но с изменением характера работы) якобы в связи с сокращением должности в моем отделе. Насколько это правомерно во время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком? Могут ли меня заставить написать заявление о переводе или я имею право этого не делать?
