 |
Оплата больничного по беременности и родам
Я работаю на данном месте работы с 04.02.2009 года. До этого работала более 2-х лет на другом предприятии. Недавно узнала что беременна. Ребенок долгожданный поэтому естественно буду рожать. Срок родов 02.01.2010. На работе мне сказали что больничный и декретные мне выплачиваться не будут так как я еще год не работаю на этом предприятии. Я конечно в шоке. Правы ли мои работодатели или я имею право на выплаты.
лгут нагло, беспардонно и цинично... можете плюнуть им в глаза
Конечно имеете, а своим горе-работодателям скажите, что выплаты б\л по беременности и родам будет за счет ФСС.Правы ли мои работодатели или я имею право на выплаты.
Спасибо. я тоже думаю что должны оплачивать. Но только как я смогу заставить начальство это сделать вот большой вопрос
Заранее не беспокойтесь. Всё равно государство за беременных. Когда наступит время и если вам откажут, всегда можете письменно обратиться ФСС с вопросом, должны ли вам выплатить пособие и в каком порядке. ФСС быстро вашего работодателя за шкирку и ....
ФСС-то тут причем?всегда можете письменно обратиться ФСС
Вообще-то Трудовой кодекс еще не отменили... пока...как я смогу заставить
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Best regards, Михаил
Учитывая, что пособие по БиР - это пособие по государственному социальному страхованию, то ФСС тут очень даже причем и разъяснения по поводу кому-сколько положено декретных-больничных и прочего он очень даже дает.
mvf, к тому, что пока ещё ФСС контролирует расходы ЕСН по ФСС, в т.ч. по БиР.
Просто Таша, и будет ходить к каждому невыплатившему работодателю и брать "за шкирку"? А чего "разъяснять"-то? И так всё ясно...
Best regards, Михаил
mvf, это нам тут видно и у нас сомнений не вызывает. А девушке с письменным разъяснением ФСС будет проще общаться с директором и бухгалтером.
Я из Новосибирска то есть нужно найти телефон регионального отделения ФСС и обратиться к ним с этим вопросом?
У Вас что, уже больничный на руках и официальный (хотя бы устный) отказ работодателя?
Best regards, Михаил
Я поставила директора вчера в известность и мне бухгалтерия сегодня сообщили чтоб я имела в виду года я тут не работаю и оплаты никакой не будет. Если нужен больничный по сохранению то только за свой счет. Ну и соответственно декрет оплачен не будет. Я попыталась возмутиться и получила предложение уволиться.
Ну не любят у нас людей, которые устроившись на работу, через месяц заявляют о предстоящем декрете. Ну не обращайте внимания... если сможете...
Best regards, Михаил
ни в коем случае не увольняйтесь по собственному желанию...
обязательно только не просто известите о беременности, а предоставьте им справку из женкон
после чего можете появляться на работе когда хотите
расслабьтесь, сейчас они вас могут уволить только в связи с ликвидацией организации (или прекращением деятельности, если ИП)и получила предложение уволиться
надеюсь у самой ума хватит что бы по собственному не писать?
мой небосклон и чист и ясен и полон радужных картин,
не потому что мир прекрасен, а потому что я кретин ...
и желательно в письменном видеобязательно только не просто известите о беременности, а предоставьте им справку из женкон
например отправьте письмо на имя директора с уведомлением и описью-вложением, что бы он потом не говорил, что ничего не видел
мой небосклон и чист и ясен и полон радужных картин,
не потому что мир прекрасен, а потому что я кретин ...
Natasha1000,можете и туда и в головной ФСС.Я из Новосибирска то есть нужно найти телефон регионального отделения ФСС и обратиться к ним с этим вопросом?
http://www.fss.ru/ И заодно предложите вашему буху пойти поучиться, а то не знает кто и за что платит
знает она всё - злобствует просто... небось, сама бездетная мымра...
Ну понятно, когда директор-самодур (хозяин-барин, закон мне не указ), а когда бухгалтерия, которая живет по букве закона, начинает мутить вот это странно. Тем более там обычно женщины работают.мне бухгалтерия сегодня сообщили чтоб я имела в виду года я тут не работаю и оплаты никакой не будет.
Никаких заявлений не пишите, обратитесь в свое отделение собеса со своей проблемой, можно ли Вам получить оплату из средств ФСС, минуя предприятие, предоставив справку о доходах например.
Да я понимаю что некрасиво устроиться и в декрет сразу но мне 4 года ставили диагноз бесплодие и я сама неожидала что смогу иметь малыша. Спасибо за советы
Natasha1000, главное не позволяйте им трепать себе нервы - в любом случае закон на вашей стороне, но подстраховаться не помешает
мой небосклон и чист и ясен и полон радужных картин,
не потому что мир прекрасен, а потому что я кретин ...
И бухгалтера своего пусть уволят. Или того, кто про год работы придумал. С такими познаниями весь бух.учет в организации завалят. Сейчас пособие по БИР дают всем работающим женщинам. Тем, у кого ОБЩИЙ стаж меньше 6 месяцев, исходя из МРОТ, остальным 100% среднего заработка. Расслабьтесь и получайте удовольствие от беременности. Просто укажите работодателю на статьи ТК о порядке начисления пособия и отправления в отпуск по БИР. А еще лучше об ответственности за их неисполнение. Ущемление прав беременных кроме различных штрафов для организации ведет еще и к уголовной ответственности лично руководителя. (Это в Уголовном Кодексе статья есть). Думаю, одного упоминания об этом будет достаточно, чтобы больше Вас не пугали невыплатами. Будьте здоровы, Удачи!чтоб я имела в виду года я тут не работаю и оплаты никакой не будет.
пока работаете, собес не заплатитНикаких заявлений не пишите, обратитесь в свое отделение собеса со своей проблемой, можно ли Вам получить оплату из средств ФСС, минуя предприятие, предоставив справку о доходах например.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
