Здравствуйте. Положена ли КНО, если человек устроился на работу 18.03.09. Увольняется 21.05.09. В марте отработано 5 дней. С 23 марта по 27 марта - больничный. В апреле отработано - 5 дней : 1 апреля, 2, 13, 14 и 17. причем 2-го отработано только 5 часов. Спасибо!
А май? И почему в апреле не отработан полностью месяц? Какова причина?
КНО не начисляетя в том случае, если сотрудник отработал меньше половины месяца, например, устроился 18.03.09, а уволился 04.04.09. В остальных случаях КНО начисляется
в мае ни одного дня не работал. Прогульщик! Написал заявление. Причина пропусков непонятна - много проблем, говорит, в жизни! Не мог на работу ходить!
ну... получается, что 15 дней он таки наработал. КНО за 1 месяц - т.е. за 2,33 дня при стандартном отпуске.
В марте и апреле отработано - меньше половины месяца, в мае вообще не работал. Не положено? Спасибо.
А почему 15? 9 в марте и 5 в апреле= 14 дней.
LenaVM, вашему сотруднику ПОЛАГАЕТСЯ КНО за один месяц.
Вы сказали, что отработано 5 дней в марте ( с 18 по 22, насколько я понимаю), и больничный с 23 по 27 - это еще пять дней. Итого десять.А почему 15? 9 в марте и 5 в апреле= 14 дней.
Последний раз редактировалось Шмымзик; 20.05.2009 в 11:58.
Спасибо еще раз
....
А почему в марте у Вас 9, когда с 18.03-31.03=10 дней рабочих и 5 в апреле Итого 15. Отработал 15- получай компенсацию за 1 месяц.А почему 15? 9 в марте и 5 в апреле= 14 дней
18.03.-31.03 - 14 календарных дней. Минус 5 дней - был на больничном. 9 дней.
LenaVM Возьмите тупо и посчитайте по календарю сколько рабочих дней с 18.03.-31.03 10. (Пять отработал, пять проболел).
LenaVM, Трудовой кодекс откройте и прочтите, какие периоды входят в стаж, дающий право на отпуск.
Так он у вас работал еще и 30 и 31 марта? Тогда стаж для отпуска составляет 18,03-31,03 - 14 дней плюс в апреле 5 дней (а то даже и 7, если добавить выходные 11 и 12. 04).
Третий раз повторяю - положена вашему сотруднику компенсация.
staff2, при чем тут рабочие дни марта? У сотрудника весь период с 18,03 по 31,03 входит в стаж.
Спасибо!
staff2, при чем тут рабочие дни марта? У сотрудника весь период с 18,03 по 31,03 входит в стаж.откуда-то взяла 9 днейLenaVM
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
