Принимаем сотрудника по совместительству на полставки и при этом на руки он должен получать 7 тыс руб.
В приказе о приеме на работу и трудовом договоре я указываю что мы принимаем его с окладом в 2 раза больше, т.е. 14 тыс руб или таки на 7 тыс.? на полставки? как правильно оформить? запуталась. заранее спасибо
