×
Показано с 1 по 27 из 27
  1. #1
    Клерк Аватар для FIFIK
    Регистрация
    06.10.2006
    Сообщений
    40

    Помогите Компенсация при увольнении

    Как рассчитать коэффициент пересчета (для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении), если в расчетном периоде сотруднику трижды (примерно через каждые пол года на 3000 руб) повышали оклад?? Сотрудник не был в отпуске 2,7 года.Количество дней компенсации как расчитывать? за 2 года по 28 и за 7 мес 7/12мес??
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    буХгалтер Аватар для СнеЖЖок
    Регистрация
    05.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    340
    если в расчетном периоде сотруднику трижды (примерно через каждые пол года на 3000 руб) повышали оклад??
    повышение было по все организации или тока этому сотруднику???
    Количество дней компенсации как расчитывать? за 2 года по 28 и за 7 мес 7/12мес??

  3. #3
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    СнеЖЖок, не захватили чуть ещё и "2,7 года"

    если бы мы были шестипалышами - у нас как раз была бы двенадцатеричная система исчисления

  4. #4
    Клерк Аватар для FIFIK
    Регистрация
    06.10.2006
    Сообщений
    40
    По всей организации, но суммы повышения у всех разные по должностям

  5. #5
    буХгалтер Аватар для СнеЖЖок
    Регистрация
    05.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    340
    тогда при расчете КНО заработок индексируете

  6. #6
    буХгалтер Аватар для СнеЖЖок
    Регистрация
    05.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    340
    КНО за 2 года по 28 дней, за 7 мес. 2,33*7

  7. #7
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    FIFIK, имеет значение (всем-не всем) только последнее повышение.
    Вот если оно "всем" - то индексируете заработок умножением на коэффициент = текущий оклад/оклад энного месяца расчетного периода.

  8. #8
    Клерк Аватар для FIFIK
    Регистрация
    06.10.2006
    Сообщений
    40
    КНО-коэффициент неиспользованного отпуска ??

    Вся проблема в том что как этот коф рассчитать? Надо ли делать поромежуточные пересчеты когда повышали первый и второй раз или просто взять последнее повышение и на первоначальный оклад?

  9. #9
    буХгалтер Аватар для СнеЖЖок
    Регистрация
    05.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    340
    точно непомню, кажется последнее повышение и первоночальный оклад

  10. #10
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    нет... коэф идёт по каждому повышению
    1000 1500 6000
    6 4 1

  11. #11
    Клерк Аватар для FIFIK
    Регистрация
    06.10.2006
    Сообщений
    40
    А если на цифрах
    с 01.11.2006 - первонач.оклад 10000 р.
    с 01.06.2007 - оклад - 13000
    с 01.01.2008 - оклад 16000 р.
    с 01.06.2008 - оклад 19000 р.
    увольняется конец мая

  12. #12
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    КНО - компенсация за неиспользованный отпуск

    с 01.06.2008 - оклад 19000 р.
    это текущий оклад;
    с 01.11.2006 - первонач.оклад 10000 р.
    ноябрь 06 - он как скрипач. Не нужен в данном случае
    с 01.06.2007 - оклад - 13000
    это второй скрипач
    с 01.01.2008 - оклад 16000 р.
    с 01.06.2008 - оклад 19000 р.
    заработок мая 2008 умножаете на 19000/16000.

  13. #13
    Клерк Аватар для FIFIK
    Регистрация
    06.10.2006
    Сообщений
    40
    Цитата Сообщение от Шмымзик Посмотреть сообщение
    КНО - компенсация за неиспользованный отпуск


    это текущий оклад;

    ноябрь 06 - он как скрипач. Не нужен в данном случае

    это второй скрипач

    заработок мая 2008 умножаете на 19000/16000.
    Т.е. если он не вошел в расчетный период, то он вообще не берется?

  14. #14
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    в расчетном периоде сотруднику трижды (примерно через каждые пол года на 3000 руб)
    упс... FIFIK, расчетный период (РП) для среднедневного заработка - 12 месяцев, предшествующих событию (началу отпуска, увольнению и т.п.). РП у вас с 01.05.08 по 30.04.09.
    Среднедневной измеряется в руб/день
    Не путайте РП и стаж, дающий право на отпуск ( в данном случае два года и 7 мес). Этот стаж нужен для подсчета дней отпуска.
    А потом руб/день умножаем на дни - и получаем сумму компенсации. Рубли.
    Последний раз редактировалось Шмымзик; 20.05.2009 в 18:17.

  15. #15
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Допустим, в условиях БЫЛО БЫ:
    с 01.06.2008 - оклад - 13000
    с 01.01.2009 - оклад 16000 р.
    с 01.04.2009 - оклад 19000 р., тогда:
    коэффициент для июня 08 = 19/13
    для июля - опять 19/13 и так далее до декабря вкл.
    коэффициент для января = 19/16
    февраля - опять 19/16
    марта - снова 19/16
    апрель - без коэффициента

    В числителе у нас всегда текущий оклад.

  16. #16
    Клерк Аватар для FIFIK
    Регистрация
    06.10.2006
    Сообщений
    40
    вроде так: ср.заработок * (19/16)*(28+28+16,33)??

  17. #17
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    FIFIK,
    Расчетный период - с 01.05.08 по 31.04.09. Для целей определения среднедневного заработка - оклад МАЯ 2008 года следует умножить на коэффициент 19/16. СНАЧАЛА ИНДЕКСИРУЕМ ЗАРАБОТОК ЭННОГО МЕСЯЦА, И ТОЛЬКО ПОТОМ СЧИТАЕМ СРЕДНИЙ ( в том случае, если повышение "внутри" расчетного периода)
    ср.заработок * (19/16)
    вы понимаете, что таким образом увеличиваете заработок за апрель 2009 года? Если хотите индексировать апрель - индексируйте на здоровье. Заработок апреля следует умножить на коэффициент 19000/19000.

  18. #18
    Клерк Аватар для FIFIK
    Регистрация
    06.10.2006
    Сообщений
    40
    Цитата Сообщение от Шмымзик Посмотреть сообщение
    [b] Для целей определения среднедневного заработка - оклад МАЯ 2008
    так май же не включается в расчет ср.заработка

  19. #19
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    так май же не включается в расчет ср.заработка
    об этом знаете только Вы. Я исходила из Ваших слов:
    увольняется конец мая
    Так конец мая или начало июня?

  20. #20
    Клерк Аватар для FIFIK
    Регистрация
    06.10.2006
    Сообщений
    40
    Так конец мая или начало июня?[/QUOTE]

    пока редактировало он повис в форуме конец мая

    1. май 2008 16000 *(19000/16000)=19000
    2. 228000/12/29,6*(28+28+16,33)

  21. #21
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    29,4 вместо 29,6

  22. #22
    Клерк Аватар для FIFIK
    Регистрация
    06.10.2006
    Сообщений
    40
    Спасибо огромное, а то меня уже тошнить начало от этих заковырок

  23. #23
    Клерк Аватар для Ав-Ав
    Регистрация
    25.03.2009
    Адрес
    г.Рязань
    Сообщений
    349
    Подскажите, пожалуйста, а то голова сегодня, вообще, не соображает. Увольняется сотрудник. Нужно рассчитать компенсацию при увольнении за период с 25 июня 2008г. по 18 мая 2009г. Это будет за 25,63 дней или нет?

  24. #24
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    были ли отпуска за свой счёт, прогулы, отпуска по уходу за ребёнком?

  25. #25
    Клерк Аватар для Ав-Ав
    Регистрация
    25.03.2009
    Адрес
    г.Рязань
    Сообщений
    349
    Не было. Все отработано полностью.

  26. #26
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    28 * 11/12 = 25.67

  27. #27
    Клерк Аватар для Ав-Ав
    Регистрация
    25.03.2009
    Адрес
    г.Рязань
    Сообщений
    349
    Спасибо.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)