Доброго времени суток!!!
У меня вопрос: в ООО на упрощенке (доходы), один из участников общества был, вернее была, назначена генеральным директором, зарплата ей за целый год не начислялась и не выплачивалась, хотя и в приказе о приеме, и в штатном расписании, и в трудовом договоре оклад указан. В табель учета рабочего времени ставилось - "декретный отпуск". Ни больничного по беременности и родам, ни пособия по рождению ребенка не проводилось. Ну и при увольнении никакой компенсации за неиспользованный отпуск соответственно тоже не было. На всех документах стоит ее подпись (договоры, банк, касса, авансовые отчеты).
За этот период ООО не получало выручку, а существовало на средства, вносимые по договорам займа участниками.
Остальным сотрудникам зарплата начислялась и выплачивалась.
Может кто-нибудь подсказать, как правильно оформить кадровые документы, задним числом, чтобы к нам не было никаких вопросов?
Заранее благодарю
