×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    08.07.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    251

    КОМПЕНСАЦИЯ при увольнении... СОВСЕМ НЕ СООБРОЖУУ

    ПЕРИОД РАБОТЫ 10 МАРТА - 20 МАЯ

    ОКЛАД 3000 Р.
    2 месяца отработал
    2*28/12=4,666дня =5 дней
    средний заработок...??? не отработал он 3 месяца
    как считать? так что ли:
    я начислила ему за неполный март - 2181,82
    за полный апрель - 3000,00
    за неполный май - 2000,00
    1С рассчитала так
    (3000+2181,82)/(29,6+22,4)=99,65
    компенсация = 498,25
    что-то мне не ндравится... совсем не учтен в среднем заработке май..
    поможите , специалисты
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Всё правильно 1С посчитала. В строгом соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    08.07.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    251
    <b>ОлегЪ</b>, спасиб...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    08.07.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    251
    и все же мне непонятно, почему в расчете среднего заработка не учтен доход за май за неполный март учтен, а за неполный май не учтен...

  5. #5
    Просто ДаНик... Аватар для ДаНик
    Регистрация
    03.06.2003
    Адрес
    Астрахань
    Сообщений
    821
    Потому что при расчете должны браться 3 предыдущих месяца. А май - это текущий месяц.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    08.07.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    251
    ДаНик, аха... аха...спасиб

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)