×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.05.2009
    Сообщений
    5

    Пенсионеры

    Такой вопрос. Как-то мы беседовали с коллегой и у нас возникли разногласия по некоторым вопросам, связанным с зарплатой пенсионеров (тех, кто уже по возрасту вышел на пенсию).
    1.В случае увольнения (с уходом на пенсию) неотработанную часть отпуска, который был ранее отгулян, удерживать с такого сотрудника нельзя.
    2.Ставить какие либо льготы по НДФЛ (500 руб. – инвалидам 2 группы например) таким пенсионерам уже тоже нельзя.
    Коллега утверждает, что где-то читала, в журнале каком-то, я же ссылаюсь на то, что данное в законодательстве не прописано (в НК РФ, в частности). Разрешите, пожалуйста, наш спор.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    нет... пенсионеры - обычные работники для ТК и НК...

    более того, по ТК РФ у них есть даже две льготы:
    1. необязательность двухнедельной обработки при увольнении по собственному желанию
    2. право на 14 дней в году на отпуск за свой счёт в любое время без объяснения причин

  3. #3
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    2.Ставить какие либо льготы по НДФЛ (500 руб. – инвалидам 2 группы например) таким пенсионерам уже тоже нельзя.
    Можно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)