УМП предлагает уйти сотрудникам в долгосрочный отпуск за свой счет, так как закрывается на летний период с июня по сентябрь(плавательный бассейн). Как правильно должно быть оформлено это действо.
УМП предлагает уйти сотрудникам в долгосрочный отпуск за свой счет, так как закрывается на летний период с июня по сентябрь(плавательный бассейн). Как правильно должно быть оформлено это действо.
" Это что?УМП
А сотрудники согласны? У них ТД бесрочный?
Это явно простой по вине работодателя. И работодатель должен его оплачивать.
Но уж если сотры такие патриоты родного предприятия, то пусть пишут заявления на отпуск б/с. Оформляйте приказ по форме Т6.
это что-то типа муниципалов или как?УМП
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
да это муниципальное пр-ие. Буквально месяц на новом месте, поэтому вопросов море!Сообщение от Белка ТНТ
Муниципальные обычно сокращенно МУП, а не УМП.
А отпуск за свой счет в любом случае- только по желанию сотрудников.
УМП - унитарное муниципальное предприятие. По крайней мере так в уч док-ах записано.
жестко...а ФГУП тогда можно записать УФГП или УГФП?
по теме: согласен с бух2007
слышала, что больше чем на месяц одно заявление на отпуск б/с писать нельзя?
это нигде не регламентировано.
просто отпуск б/с можно получать только по обоюдному согласию. если работодатель не желает предоставлять б/с больше, чем на месяц - его право
Да работодатель и меньше месяца отпуск предоставлять не всем обязан.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием