Мы (Управляющая компания) работаем с ТСЖ (только организовались), уже первая операция вызвала сложность. Дом еще не заселен, но ТСЖ систему отопления приняли на обслуживание. Мы, как УК должны обеспечить сохранность инженерных систем направяли своих рабочих на дежурство в выходные дни. Рабочим мы заплатили согласно штатному рассписанию, в управляющей компании.Какими документами я должна подтвердить эти расходы в УК (приказы, табеля, письма)? И из чего должна складываться стоимость этих услуг для ТСЖ?Наши затраты состоят только из суммы заработной платы. Должны ли мы взять с них только эту сумму затрат или стоимость должны определить доп.соглашением к договору?