молоко за вредность

[Аноним223]

кто-нибудь выплачивает компенсацию стоимости молока за вредность?
по какой статье и как поределять эту самую "стоимость в розничной торговле по месту расположения работодателя"?
Мы пока даем молоко, но вот прочитают работники этот приказ минздравсоцразвития №45н от 16.02.09 и пойдут толпой.
нам бы проще деньгами компенсировать раз в месяц, но похоже для бюджета ещё ничего толком не прописано.

[Аноним]

Мы тоже молоко выдаем пока

[Plesen~]

но вот прочитают работники этот приказ минздравсоцразвития №45н от 16.02.09 и пойдут толпой.

уже..пошли...

нам бы проще деньгами компенсировать раз в месяц

дороже получается..

[Аноним223]

уже..пошли...
дороже получается..

ну на этот год мы не планировали никакой компенсации, соответственно в кол.дог. не включали. просто к следующему году хочется грамотно подготовиться. но пока ни КОСГУ ни налогообложение не прописаны -ничего сделать не можем
наверняка дороже, так как розничная цена выше. другое дело, что работникам это выгоднее, а при наших бюджетных з/платах мы готовы доплачивать, но на законных основаниях!
меня пугает формулировка "стоимость в розничной торговле по месту расположения работодателя". да ещё индексация... как её определять?! даже в нашем маленьком городе цена молока в разных магазинах различна! и как фиксировать эту цену? комиссией или справку брать из магазина?

[Svetlana_tlt]

Уважаемые коллеги! Скажите, кто выплачивает компенсацию, вместо молока за вредность? Как все правильно оформить?
У нас есть:
1 заявления сотрудников о замени на компенсацию
2 протокол заседания профсоюзной организации
3 приказ по учреждение о замени молока на компенсацию
4 справка со статистике о розничной стоимости молока
Нужно ли еще писать "Порядок осуществления компенсационной выплаты..." или нет? Если кто то писал, пожалуйста скиньте, как приблизительно его описать! Очень прошу! Заранее благодарна!

[Аноним]

выдавать молоко - это должны быть соответствующие условия (отдельное спец. помещение, холодильник), и человек с мед книжкой...однозначно! т.е. в мед.учреждении - это запросто...у нас в образовательном - не получалось ни коим образом, поэтому перешли на выплату компенсации...ну и был приказ -

О денежных выплатах
работникам, занятым
на работах с вредными и
опасными условиями труда

На основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития от 16.02.2009г. №45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных продуктов, порядка осуществления компенсационных выплат» и в соответствии со статьей 222 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2007, N 41, ст. 4844) -

П Р И К А З Ы В А Ю :

1. Выдачу работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов заменить по письменным заявлениям работников компенсационной выплатой.
2. Принять компенсационную выплату эквивалентной стоимости молока жирностью не менее 2,5% в размере 18,0 руб. за 0,5 л. молока.
3. Бухгалтерии произвести компенсационные выплаты из бюджетных средств по КОСГУ 212.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на инженера по охране труда.
Директор ************

[Марго 66]

выдавать молоко - это должны быть соответствующие условия (отдельное спец. помещение, холодильник), и человек с мед книжкой...однозначно! т.е. в мед.учреждении - это запросто...у нас в образовательном - не получалось ни коим образом, поэтому перешли на выплату компенсации...ну и был приказ -

О денежных выплатах
работникам, занятым
на работах с вредными и
опасными условиями труда

На основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития от 16.02.2009г. №45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных продуктов, порядка осуществления компенсационных выплат» и в соответствии со статьей 222 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2007, N 41, ст. 4844) -

П Р И К А З Ы В А Ю :

1. Выдачу работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов заменить по письменным заявлениям работников компенсационной выплатой.
2. Принять компенсационную выплату эквивалентной стоимости молока жирностью не менее 2,5% в размере 18,0 руб. за 0,5 л. молока.
3. Бухгалтерии произвести компенсационные выплаты из бюджетных средств по КОСГУ 212.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на инженера по охране труда.
Директор ************

А компенсацию выдаете, в день когда работник работал во вредных условиях? Молоко выдается в день когда работник работал во вредных условиях, а не раз в месяц.

[Аноним]

А компенсацию выдаете, в день когда работник работал во вредных условиях? Молоко выдается в день когда работник работал во вредных условиях, а не раз в месяц.

по итогам месяца закрываем ведомость работы во вредных условиях...и раз в месяц выплачиваем...