путевка в лагерь

[Abwgd]

подскажите, пжлста...
У нас - бюджетная организация. Платных услуг не оказываем. Средств на оздоровление детей не заложено.
Соцстрах своим приказами выделил суммы денег на санаторий для одного ребенка и две путевки в оздоровит лагерь.
Но - путевки в лагерь стоят по 12000 руб., а соцстрах выделил по 7800 на каждого ребенка.
КАК бухгалтеру это все отразить в проводках, бумагах и т.д.
Сегодня бух пришла и говорит - а где брать деньги...???
если к утру не скажу откуда ей взять деньги.....дети могут остаться без лагеря...

[Шмымзик]

Abwgd, не знаю, как в бюджетных... а в коммерческих обычно эту разницу доплачивают родители. В том случае, если фирма из прибыли разницу не желает доплатить (почти эквивалентно "средств не заложено").

[Аноним]

да мы тож с родителей возьмем...только как это все провести - бух в поной прострации - она не понимает откуда вообще на путевки брать деньги..

[Генук]

для бюджета проще внесением в кассу от сотров

[Аноним]

КАК бухгалтеру это все отразить в проводках, бумагах и т.д.
Сегодня бух пришла и говорит - а где брать деньги...???
если к утру не скажу откуда ей взять деньги.....дети могут остаться без лагеря...

простите, а Вы чьих будете? кем по жизни, если бух у Вас проводки спрашивает?

[Чорная]

Оплата путевок производится частично по коду 213, оставшаяся часть, на которую ФСС средств не выделил, удерживается с родителей, но только по их заявлению и перечисляется в счет оплаты путевки по коду 211. Мы составляем 2 кассовые заявки на каждую путевку, одна за счет ФСС, вторая по удержанию из заработной платы.

[Аноним223]

у нас поступают ещё проще! организация оплачивает ту часть, что за счет ФСС, а оставшуюся часть работники вносят непосредственно в ФСС при получении путевки на руки.

[Аноним223]

p.s. забыла уточнить - обычно ответственный собирает эти деньги с родителей минуя кассу и сам все вносит в ФСС. но у нас речь про несколько путевок в месяц, порядка 10, так что родители легко самоорганизуются

[Неизвестный]

у нас поступают ещё проще! организация оплачивает ту часть, что за счет ФСС, а оставшуюся часть работники вносят непосредственно в ФСС при получении путевки на руки.

А что будете делать если поездка сорвется?

[Чорная]

А что будете делать если поездка сорвется?

В наших договорах есть пункт про уважительные причины, но фирму необходимо уведомить об этом с указанием причины отказа, хотя бы дней за пять... В этом случае деньги можно вернуть. А так только брать расписку с родителей о возмещении стоимости путевки в случае отказа без уважительных причин. Но насколько это законно?! Можно в бешенном темпе найти другого ребенка, договориться с фирмой, переоформить договор и путевку на этого ребенка. И если ничего не получится обращаться в суд.
А что Вы будете делать? Поделитесь...

[Неизвестный]

А мы сначала заставляем родителей вносить средства на восстановление 213 через кассу а потом уже складываем со своими средствами по 213 и производим оплату. (В этом году еще не было может что поменяется)
У нас родители платили только 10% у вас прям грабеж какой-то.

[Чорная]

Пока еще никого не ограбили. Но на дисциплину благотворно влияет. Едут все и уже не в первый раз в основном в те же самые лагеря. А что делать, зарплаты небольшие, на моря не поедешь, а тут все рядом. И вроде как детям нравится.

[Аноним223]

А что будете делать если поездка сорвется?

и в чем разница между нашими ситуациями? долю родители внесли заранее, вы свои деньги к ним добавили и отправили фирме. а ребенок не поехал. что делаете?
к счастью у нас найти ребенка на замену найти проблемы не возникнет, желающих всегда больше, чем путевок, поэтому всерьез я над над проблемой не задумывалась, хотя реальные замены детей были. как они проводились не вникала, у нас этим профсоюз занимается.

[Неизвестный]

У нас в случае чего не будет хотя бы проблемы по выбиванию родительской доли.
Хотя даже не знаю как соцстрах в случае чего поведет себя относительно своей доли в неиспользованной путевке, скорее всего в части этой суммы проблема останется... те же яйца только в профиль...

[Lenushka]

на данную тему очень много статей в консультанте, как по восстановлению части кассовых расходов родителями через кассу, так и через удержания из з/пл. Для бухгалтеров нижестоящих организаций года 2 назад я делала "шпаргалку" для работы в файле Excel.

[Аноним223]

на данную тему очень много статей в консультанте, как по восстановлению части кассовых расходов родителями через кассу, так и через удержания из з/пл. Для бухгалтеров нижестоящих организаций года 2 назад я делала "шпаргалку" для работы в файле Excel.

проблема не в учете, а в "отказе". как учитывать расход, если ребенок в лагерь не поехал в случае, если фирма деньги не возвращает, а ср-ва ФСС уплачены

[rr-irina]

У меня по неопытности немного другая ситуация: Я в июле в аванс дополнительно заказала деньги с 211 в размере 10800 из них 2000 удержала с з/платы сотрудника и перечислила одной платёжкой с 211, теперь ФСС возместила мне 8800 на 211. Вопрос в том, что я дополнительно заказала получаеться 8800, а не всю сумму, посчитав, что у сотрудника в среднем з/пл начисленная 6-7 т.руб., на основании ст 138 ТК я сделала вывод, что не могу её оставить 2 месяца без з/пл. Я ошиблась и деньги мне возместили могу ли я сейчас аванс за ноябрь выплатить кому - нибуть? Очень прошу совета

[Аноним]

У меня по неопытности немного другая ситуация: Я в июле в аванс дополнительно заказала деньги с 211 в размере 10800 из них 2000 удержала с з/платы сотрудника и перечислила одной платёжкой с 211, теперь ФСС возместила мне 8800 на 211. Вопрос в том, что я дополнительно заказала получаеться 8800, а не всю сумму, посчитав, что у сотрудника в среднем з/пл начисленная 6-7 т.руб., на основании ст 138 ТК я сделала вывод, что не могу её оставить 2 месяца без з/пл. Я ошиблась и деньги мне возместили могу ли я сейчас аванс за ноябрь выплатить кому - нибуть? Очень прошу совета

ниччего не понятно...
кто на 2 мес. без з/платы и как ФСС возместил непосредственно в кассу что ли?
вопрос можете ещё раз сформулировать?
а можно ли выплатить аванс за ноябрь - да можно, а почему нет