Декретный отпуск при УСН
Здравствуйте. Помогите пожалуйста посчитать размер декретного отпуска, который идет к возмещению ФСС. Мы находимся на УСН, добровольный ЕСН не платили. Моя заработная плата составляет 20 тыс. рублей. Наверно, это не важно ведь расчет будет исходить из 4330 руб. А районный коэф. и северные надбавки учитываются? Рассчитайте пожалуйста, если районный коэф. 1,5, а северная надбавка 80%, работаю больше года и все время фирма находилась на УСН.
Больничный по БиР из полной з/п считается.
Подпись отключена за неуплату
это оклад? без учета надбавки и РК?Моя заработная плата составляет 20 тыс. рублей
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
[quote]Больничный по БиР из полной з/п считается
Это понятно. Просто при УСН ФСС не полностью возмещает. А как правильно расчитать сколько возместит ФСС и сколько должен доплатить работодатель? Помогите
По БиР полностью должен возмещать
Подпись отключена за неуплату
Нет оклад 10 000, северная надбавка 80% и РК 1,5. Т.е вся заработная плата составляет 23 000 за минусом НДФЛ остается 20010это оклад? без учета надбавки и РК?
При применении упрощенной системы налогообложения для расчета декретного отпуска берется полностью вся зарплата, а не минимум!
Пиявка, очень приблизительно (для точного ответа нужны точные данные о зарплате и отработанном времени за 12 месяцев до декретного отпуска) Ваше пособие по БиР составит 105 921 рубль за 140 дней.
вот именно с нее и будет идти расчет. Пособие по БиР не облагается НДФЛ.Т.е вся заработная плата составляет 23 000
Как правильно сказала Просто Таша,для точного ответа нужны точные данные о зарплате и отработанном времени за 12 месяцев до декретного отпуска
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
[QUOTE=Пиявка;52185648]вся сумма возмещается ФССБольничный по БиР из полной з/п считается
Это понятно. Просто при УСН ФСС не полностью возмещает. А как правильно расчитать сколько возместит ФСС и сколько должен доплатить работодатель? Помогите
Спасибо всем!!!!!Успокоили. А то сами понимаете, у частников не так-то легко выпросить доплату за их личный счет.Там приходится надеется на их чистую совесть.
девочки, помогите. Мне идти в феврале в декретный отпуск. Моя офиц. зп сейчас 5000. Я подняла вопрос о том, чтобы мне повысили оф. зп. Чтобы хоть за пол года была реальная зп, которая около 15. Вроде директор дал добро сначала, сказал, что не проблема. А сейчас он мне говорит, что смысла нет повышать мне зп, поскольку у нас упрощенка и фсс возместит мне с декретных только по 4330 в мес. А я вот вижу вы пишете, что фсс всё возмещает и по декретным и по пособиям по уходу за ребенком. Как мне быть? я в этом мало что понимаю... и насколько верно то, что говорит мне директор? как мне доказать ему обратное, в случае если он не прав??
а еще он сказал, что с декретных потом с меня еще и удержат 13%... верно ли это еще??
НДФЛ не удерживается, декретные считают из фактической з/п. Только повышение ваше потеряется в среднем за 12 месяцев.
Подпись отключена за неуплату
irsenn, дать директору прочитать вот это
Из 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
"Статья 4. Средства на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей"
Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет:
средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка (за исключением пособий, предусмотренных абзацами третьим и четвертым настоящей части), ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию"
Оговорки о режиме налогообложения работодателя здесь нет.
В 190-ФЗ, который возможно читал Ваш директор, слова о возмещении в размере МРОТ относится только к больничным по временной нетрудоспособности, но не к больничным по БиР и прочим детским пособиям.
Неверно, выплаты, связанные с рождением детей и уходом за ними до 1,5 лет, НДФЛ не облагаются.
Последний раз редактировалось Просто Таша; 16.09.2009 в 11:08.
спасибо!
а еще он вечно говорит про то, что поскольку мы на упрощенке, мы не платим добровольных отчислений... а обязательные уже отменили...
может ли это как-то реально повлиять на выплату декретных?
irsenn, "обрадуйте" его - с 2011 года платить будут все.
Дубль 2 - не может. Детские пособия, выплаченные наемным работникам, ФСС возмещает всем работодателям независимо от их системы налогообложения.
Реальная ситуация.
Мы работаем на упрошенке без добровольных отчислений в ФСС. В это году у нас 2 сотрудницы ушли в декрет. ФСС нам возместил расходы в полном объеме исходя из предоставленного расчета (з/п за последние 12 месяцев). Ни о каких 4330 речи быть не может в данном случае.
вроде как разобралась... почитала закон
т.е. если ему под нос сунуть его, то он уже не сможет отвертеться??
или все же понадобится еще какой-нить закон, где прям будет досновно написано, ЧТО ПРИ УСН ФСС ВОЗМЕЩАЕТ ВСЁ В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ДО КОПЕЙКИ ))))))))))))))))))))))))))))))))))))
все вы верно поняли, только одно не учли, зарплату он вам устанавливает не по вашему желанию, а по своему.Сообщение от irsenn
вроде как разобралась... почитала закон
т.е. если ему под нос сунуть его, то он уже не сможет отвертеться??
или все же понадобится еще какой-нить закон, где прям будет досновно написано, ЧТО ПРИ УСН ФСС ВОЗМЕЩАЕТ ВСЁ В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ДО КОПЕЙКИ ))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Вот изменить в меньшую сторону точно не может без вашего согласия, а увеличить - все от его желания зависит. Возможно все предыдущие отговорки от нежелания повышать з/плату, а может действительно от незнания...
я уже думала об этом... что просто не хочет мне повышать зп
но ведь по сути в этом случае он нечего же не теряет! налог будет из моей зп вычитать, а не из своего кармана платить ведь... да и все выплаты по беременности тоже возместят. Я причину не вижу НЕ поднимать мне оф. зп. Если только возиться с бумажками они там не хотят
ПФ с увеличенной з/п надо платить.
Подпись отключена за неуплату
я изучила закон 81-ФЗ, но не поняла, почему при УСН не уплачивающих страховые взносы в ФСС, ФСС возмещает декретные в полном объеме, ведь в законе написано - право на пособие по беременности и родам имеют право женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию. если организация на УСН не платит в добровольном порядке ЕСН, то женщина, работающая в этой организации - социальна не застрахована.
может я чего-то не допонимаю?
Lencha_alex, застрахована. Во-первых, социальные права и гарантии наемного работника никаким образом не зависят от режима налогообложения. Во-вторых, часть налогов, уплачиваемых при УСНО/ЕНВД, идет в ФСС.
Кроме того, до 01.01.2010 действует еще и 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан". В ст 2 этого закона сказано: "Выплата иных видов пособий по обязательному социальному страхованию работникам, указанным в части первой настоящей статьи, осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с федеральными законами."
К иным пособиям как раз и относятся пособия по БиР, на рождение ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
А с 01.01.2010 года вообще исчезает разница между спецрежимниками и теми, кто на ОСНО, - страховые взносы в фонды будут платить все (у спецрежимников, правда, будет льгота в течение 1 года)
Последний раз редактировалось Просто Таша; 16.09.2009 в 14:26.
Просто Таша, спасибо, я прочитала закон 190-ФЗ, но этот абзац как-то упустила. не могли бы вы написать закон, по которому организации на спец. режимах будут с 01.01.2010 платить страховые взносы в фонды.
Lencha_alex, Вам сюда
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
