 |
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Помогите, пожалуйста совсем запуталась. Мне нужно посчитать количество дней неиспользованного отпуска. Работник был принят 02.05.07. Первый раз в отпуск пошел с 19.05.08 по 16.06.08. Больше в отпуске не был. А уволился 04.05.09. Как мне правильно посчитать количество дней, которые мы должны оплатить?
Два года работы - положено 2*28=56 дней отпуска. Отнимите использованные дни отпуска - и получите неиспользованные.
1. дни отпусков за свой счёт
2. прогулы
Период работы:
02.05.07-01.05.08 28 дней использовано
02.05.08-04.05.09 12*2,33=27,99999 КНО
Спасибо!
02.05.08-04.05.09 12*2,33=27,99999 КНО
staff2, Вы всегда работникам, отработавшим ГОД - считаете КНО за 27,99999 дней, а не за 28?
отпуск за период с 02.05.07 по 01.05.08 он отгулял
Значит ему положен отпуск за период с 02.05.08 по 04.05.09, то есть 28 дней. если у его не было отпуска за свой счет
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
staff2, ему положено 28 дней, не ущемляйте сотрудника
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Ну, конечно округляем, я просто написала по формуле. (девяток после запятой, на калькуляторе полный экран). Простите, если кого смутила.02.05.08-04.05.09 12*2,33=27,99999 КНО
staff2, ничего никуда не округляем... Год работы - 28 дней отпуска. А не 2,33*12 с округлением.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием