На одном из форумов встретил пост о том, что банк отказал в открытии счета на том основании, что срок полномочий Гендиректора не указан в Уставе.
Прошерстил Закон и не обнаружил ни прямых, ни косвенных указаний на необходимость введения в Устав такого пункта...
Если Вы про ООО, тогда статья 40 № 14-ФЗ: ЕИО избирается на срок, определенный уставом общества.Сообщение от Владимир-С
Аллигатор всегда действует инстинктивно и поэтому не может совершить ошибку. Он всегда поступает правильно. Иногда кажется, будто он ошибся, но это лишь потому, что он оказался в ситуации, где от его действий уже ничего не зависит.
А относительно ЗАО, стало быть, законодатель такого требования не установил.
Это несколько странно, ибо специфика акционерного общества не в этом, но уж как есть, так и есть...
Спасибо за подсказку!
Гм, а если Вам попадется такой же банк? Внести в устав положение о сроке полномочий ЕИО не трудно, чем после доказывать банку или еще кому-либо свою правоту. ИМХО.
Аллигатор всегда действует инстинктивно и поэтому не может совершить ошибку. Он всегда поступает правильно. Иногда кажется, будто он ошибся, но это лишь потому, что он оказался в ситуации, где от его действий уже ничего не зависит.
Во-первых, применительно к ЗАО нет оснований для внесения в Устав положения о сроке полномочий.
Во-вторых, сформулировать это непросто, ибо при неудачной формулировке может сложиться патовая ситуация: в моей редакции Устава собрание акционеров созывает гендиректор, а если у него к этому времени кончится срок полномочий?
Если можете, то предложите формулировку.
55 лет напишите(средне-статистический порог...), и не парьтесь!Прошерстил Закон и не обнаружил ни прямых, ни косвенных указаний на необходимость введения в Устав такого пункта...
(вот в банке юрист то "зависнет".Кнопочка "резет" я думаю поможет, но не с первого раза")
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
на неопределённый срок55 лет напишите(средне-статистический порог...), и не парьтесь!
лето - это маленькая жизнь
Ну фуки!на неопределённый срок
Лучше тогда со "страховкой" - 60!
Вы хотите, чтоб юрист в банке умер от "взрыва мозга"?
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
Проверено - не умирают.Вы хотите, чтоб юрист в банке умер от "взрыва мозга"?
лето - это маленькая жизнь
Флажок в руки дать?
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
Молний, давайте.
лето - это маленькая жизнь
цвет?
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
даю Зеленый!!!
В добрый путь!
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
т.е я правильно поняла, что не достаточно, что только в решении написано что ген.дир избирается на 5 лет., а в уставе нет?
На мой взгялд можно написать в Уставе: "срок полномочий директора определяется трудовым договором заключенным между Обществом и директором". И в каждом конкретном случае с определенным директором делать срок какой хочешь.
Да неправильно это. Потому что Устав первичен, а ТД между Обществом и директором вторичен и составляется на основании Устава.
Да, Устав первичен.Никто не спорит.Вот ТД и будет составлен на основании Устава.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием