×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк
    Регистрация
    21.03.2009
    Сообщений
    75

    Метаморфозы

    В одной интересной организации произошли следующие метаморфозы:
    Разделили на федералов и областников. Руководители и материально-ответственные лица в структурных подразделениях были уволены. Во вновь образованной организации появились новые материально-ответственные лица. (Зачастую, те же самые.) Часть структурных подразделений получила юридическую самостоятельность и федеральное имущество. Часть федерального имущества попала в подразделения областников. А часть имущества областников попала в структурные подразделения федералов. Распоряжением руководства (бывшего собственника) имущество делится и передается с 01.01 2009. На сегодняшний день все подразделения продолжают работу. Идет списание ТМЦ и ОС. При этом, часть федерального имущества уже задействовано в работе.
    Предлагается:
    1) Предоставить предложения по областному имуществу, передаваемому во вновь созданную областную организацию окончательно и имеющееся в наличии;
    имущество, передаваемое областной организации с передачей в пользование федералам и имеющееся в наличии;
    имущество, передаваемое в областную организацию окончательно и которого нет в наличии или кол-во не соответствует данным бухучета.
    2) Предложения по федеральному имуществу, находящемуся в областной структуре.
    Вот так вот!
    А вы что посоветуете?
    Причем, в основном, федералам.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    27.12.2008
    Сообщений
    2,167
    Цитата Сообщение от babai Посмотреть сообщение
    А вы что посоветуете?
    Как минимум могу посоветовать четче формулировать проблему ...
    Цитата Сообщение от babai Посмотреть сообщение
    Все остальное - флуд!

  3. Клерк
    Регистрация
    21.03.2009
    Сообщений
    75
    Куда уж четче!
    Текст под цифрами - из официального письма. Проблем - масса. Кто должен передавать имущество и кому? Так как договора с работниками, материально-ответственными лицами, одна из организаций расторгла, уволив их, а вторая организация, которая взяла их на работу не является правопреемником. Как правильно оформить те ТМЦ, которые были задействованы в работе в период с января? Кто их должен списывать, если их еще не передали?
    Последний раз редактировалось babai; 30.05.2009 в 20:07.

  4. Клерк
    Регистрация
    27.12.2008
    Сообщений
    2,167
    А какое НОУ-ХАУ вы ожидаете? Упрощенный вариант числится на одном МОЛ а списываем с другого - так такого быть не должно.
    Вы же сами понимаете что нужно восстанавливать всю цепочку документов.
    Там где невозможно найти уволенного МОЛ проводить все через МОЛ "руководитель" на нем и так ответственность за все МЦ организации.

  5. Клерк
    Регистрация
    21.03.2009
    Сообщений
    75
    Согласен!
    Но господин генерал ни одной накладной на себя не оформляет. Максимум, что получается, от 01.01. человек, уволенный с должности, сдает самому себе, в новой должности. Либо (если человека уже нет), сдает другому.

  6. Клерк
    Регистрация
    27.12.2008
    Сообщений
    2,167
    Цитата Сообщение от babai Посмотреть сообщение
    Но господин генерал ни одной накладной на себя не оформляет.
    На самом деле в отношении лично его накладной и не нужно, если МЦ не висит ни на каком МОЛ, если работник на котором оно висело ранее не скрылся с места работы под покровом ночи а уволился в обычном порядке то МЦ автоматически можно считать висящими лично на руководителе (так как работник не несет материальной ответственности за МЦ которые хранятся в помещении к которым он не имеет доступа, а с момента увольнения он автоматически если конечно нет какого-то особого условия в договоре такой доступ теряет). Вы руководителю объясните что он потом просто крайних не найдет в случае чего неприятного.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)