Подскажите, я новичок, у кассира в кафе оклад 5000р., поработал в вечернее время - надбавка 50% от оклада кассира - 2500р., а также за совмещение официантом надбавили 50% от оклада официанта - 2500р. Подскажите, правомерны ли мои надбавки????
Подскажите, я новичок, у кассира в кафе оклад 5000р., поработал в вечернее время - надбавка 50% от оклада кассира - 2500р., а также за совмещение официантом надбавили 50% от оклада официанта - 2500р. Подскажите, правомерны ли мои надбавки????
Правомерны. А что смущает - мало или как?
Best regards, Михаил
у Вас свободная фирма свободной страны... можете прописывать любой расчёт заработной платы, премий и надбавок
Смущает, что ФСС досконально изучает за что мы начислили надбавку в 100%, при исчислении пособия по беременности и родам!!! Подскажите еще, пожалуйста, должны ли мы за совмещение начислить надбавку от двух окладов???
ещё раз: размер доплаты за совмещение должностей определяете лично через Положение об оплате труда
Подскажите, какой документ необходимо завести на совмещение, может каким-нибудь приказом по предприятию???
не "может", а только приказом с письменного согласия сотра...
при этом совмещаемая должность в ШР должна быть хотя бы частью свободна
Что это означает?Сообщение от Генук
это означает, что если совмещаемая должность занята, то нечего и совмещать
А есть унифицированная форма приказа на совмещение???
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием