×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. Клерк Аватар для Дженуария
    Регистрация
    28.05.2009
    Адрес
    г.Ростов-на Дону
    Сообщений
    49

    Помогите повысить на неск мес-в сотруднице з\пл?

    Подскажите, пожалуйста, если повысить на несколько месяцув сотруднице з\пл, с целью получения декретных в большем размере, то с ней надо заключать новый ТД? И куда-либо еще и что конкретно надо предоставить в связи с увеличением зарплаты? А также если, например, МРОТ повышается, то опять -таки, что и куда предоставляем и какие документы создаем, в связи с изменением зарплат?Извините, я пока только учусь...
    Поделиться с друзьями

  2. Дилетант
    Регистрация
    11.04.2005
    Адрес
    берег Черного моря
    Сообщений
    12,931
    если повысить на несколько месяцув сотруднице з\пл, с целью получения декретных в большем размере
    С ФСС посудиться захотелось?

  3. Eifriger Klerk Аватар для Glawbuch
    Регистрация
    25.04.2008
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    4,977
    А также если, например, МРОТ повышается, то опять -таки, что и куда предоставляем и какие документы создаем, в связи с изменением зарплат?
    Создаем приказы и вносим изменения в штатное расписание. Никуда ничего не предосталяем пока не просят.
    Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
    ... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок...
    .

  4. Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    224
    Поскольку доходная часть бюджета ФСС значительно сократились, но инспекторам предписано докапываться до каждой запятой. Ну а такой очевидный факт, как повышение зарплаты одной сотруднице из всей организации аккурат перед отпуском по БиР ГАРАНТИРУЕТ отказ в возмещении расходов.

  5. Клерк Аватар для Дженуария
    Регистрация
    28.05.2009
    Адрес
    г.Ростов-на Дону
    Сообщений
    49
    Сооler, судиться совсем не хочется, поэтому и спрашиваю как абсолютно неопытный человек, все поняла, лучше не повышать. Извиняюсь,ГЛАВБУХ, что имеется ввиду под штатным расписанием, у нас ИП УСН

  6. Eifriger Klerk Аватар для Glawbuch
    Регистрация
    25.04.2008
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    4,977
    Если у Вас есть штат сотрудников, должно быть, соответственно, штатное расписание. Унифицированная форма.
    Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
    ... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок...
    .

  7. Клерк
    Регистрация
    19.05.2009
    Сообщений
    113
    Добрый день.
    Повышение прокатит только в том случае, если во всех документах для сотрудников этой должности будет указана сделка.

  8. Клерк
    Регистрация
    19.05.2009
    Сообщений
    113
    и в Трудовом договоре конкретно для этой сотрудницы.

  9. Клерк Аватар для Дженуария
    Регистрация
    28.05.2009
    Адрес
    г.Ростов-на Дону
    Сообщений
    49
    Спасибо всем

  10. Клерк
    Регистрация
    07.02.2009
    Сообщений
    13
    подскажите, а если повысить сотруднице зарплату за прошлые периоды и подать в ФСС уточненки? у ФСС будут потом вопросы?

  11. Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от Кароша Посмотреть сообщение
    подскажите, а если повысить сотруднице зарплату за прошлые периоды и подать в ФСС уточненки? у ФСС будут потом вопросы?
    И у Пенсионного фонда и у ФНС.

  12. Клерк
    Регистрация
    07.02.2009
    Сообщений
    13
    в ФНС я еще за 2011 год не сдавала отчет по НДФЛ

  13. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Кароша Посмотреть сообщение
    подскажите, а если повысить сотруднице зарплату за прошлые периоды и подать в ФСС уточненки? у ФСС будут потом вопросы?
    От разбирательств в ФСС это не спасет, если считать по старому. Если по новому, то вперед. К расчетам по новому почти нет придирок, а вот по старому, каждую копеечку в лупу смотрят.
    Не только в ФСС сдаете уточненки, но и в ПФР с уплатой налогов и пеней.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)