×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    expos expos вне форума
    Клерк
    Регистрация
    27.01.2009
    Сообщений
    3

    Осторожно Иностранные рабочие

    Наша организация принимает на работу граждан Молдовы. Фирма, которая оформляет все документы (разрешение на работу) предложили нам такой вариант: принять их на работу стажерами. Вроде бы это упрощает всю процедуру оформления, не нужно заключать трудовой договор с иностранцем и вообще дешевле. Меня этот вариант смущает. Подскажите, кто сталкивался, какие существуют подводные камни и стоит ли "овчинка выделки".
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Сан Саныч72 Сан Саныч72 вне форума
    управленец, блин... Аватар для Сан Саныч72
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Уральский хребет
    Сообщений
    4,425
    Под стажированием,в данном случае понимается ученический договор.
    Статья 198. Ученический договор

    Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
    Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)