В прошлый четверг сотрудник, опоздав на работу, ушел раньше, ссылаясь на проблемы со здоровьем. Сказал что садиться на больничный. А уже в субботу приехал на игру, где был почти весь коллектив (в т.ч. директор). В понедельник продолжил болеть, все еще ждем выхода....
Что делать? Принесет он больничный-и мы должны будем его оплатить???
есть такое понятие - нарушение режимаСообщение от Аноним
Я нашла только, что нарушение режима, это когда больной не приходит на прием к врачу.
Аноним, если сотрудник принесет больничный, то Вы должны его оплатить. Остальное - Ваши домыслы. Нарушение режима Вы не фиксируете. Его фиксирует только врач в больничном листе. Вот и охота Вам нервы тратить. Ждите больничный. Его ФСС оплатит, а не Вы лично. Вы работодатель?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
