В трудовом договоре, кроме основных пунктов оснований прекращения трудового договора, есть пункт - при досрочном расторжении договора на оказание услуг со стороны Заказчика (т.е. есть третье лицо, для выполнения работы для которого принимается сотрудник, как только разрывается договор с третьим лицом, то разрывается ТД с сотрудником)...
При прекращении ТД по этому пункту нужно уведомлять сотрудника за 2 месяца, как при сокращении? Какие выплаты положены при таком увольнении, кроме КНО (в частности, выходное пособие положено, равное сренемесячной з/п?)? Какие есть тонкости при уволнении по этому пункту?
