Может ли строительная организация официально взять на работу по совместительству мастера производственного обучения (основная работа в училище)? Не существует ли каких-либо ограничений?
Может ли строительная организация официально взять на работу по совместительству мастера производственного обучения (основная работа в училище)? Не существует ли каких-либо ограничений?
ограничения существуют только в количестве часов, которые он может работать
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
