 |
Коллеги,
подскажите, необходимо ли выплачивать заработную плату, если сотрудник не появляется на работе (неуважительная причина)?
В табеле мы просто проставялем "НН".
Составляли служебные записки о том, что сотрудник не выходит на работу, а также акты.
Однако, от работника не требовали (не направляли ему) предоставить объяснения.
Заработная плата платится за работу. Нет работы, нет платы.
а чего не уволили то? но для этого письмо ему направьте с уведомлением о вручении. с просьбой представить объяснения отсутствию. а акты - это правильно.Сообщение от LawyerM
а насчет выплаты з\пл вы конечно погорячились, за что платить то???
кстати, не только выплачивать, но и начислять не следует
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием