У нас частная стоматология (ООО). Есть несколько вопросов:
1. Должны ли у врача-стоматолога быть сокращенная продолжительность рабочей недели (33 часа) и дополнительный отпуск (12 рабочих дней)?
2. Если да, то как быть, если ранее дополнительный отпуск не предоставлялся (работаем с 2006 года)?
3. Есть ли ответственность у организации за непредоставление доп.отпуска при условии, что работники никогда не будут требовать этот отпуск?
4. И еще вопрос: медицинской сестре стоматологии положен доп.отпуск и сокращенная рабочая неделя и сколько?

Ответить с цитированием

)).