Подстава на работе

[arevox]

Здравствуйте всем! Очень нужен совет - произошла следующая ситуация - знакомая принимала товар по накладной - не знаю подробностей, как там произошло, но, когда товар был принят ей подсунули другую накладную, которую она по невнимательности или неопытности подписала. В результате выяснилось, что она "должна" предприятию более 100000. Человек, который подсунул накладную, скрывается. Также выяснилось, что у предприятия-поставщика долг перед кем-то примерно на такую же сумму. Директор предприятия, на котором работает знакомая, отказывается выдавать копии документов по причине отсутствия времени на это. В этот же день провели ревизию, и на все "призывы" моей знакомой директор не реагирует. Вчера, узнав, что она вышла в свою смену (по графику) директор примчалась на работу, т.к. до этого сказала моей знакомой, что она отстранена. Знакомая моя попросила копию приказа - последовало "потом", вот она и вышла. Директор пришла на работу, сделала приказ и перевела ее работать с 9 до 6 пн-пт, со слова "я все равно тебя уволю за недоверие". Подскажите, может у кого была похожаю ситуация, как правильно выйти из нее? Кстати, случай такой подставы именно на этом предприятии не первый. Было много, но в таких масшбах (в плане сумм).

[Irusya]

arevox, ментам сдавать и чистосердечно каяться, имхо

[efreytor]

и что? Заставляют выплачивать сто тысяч?

[arevox]

так было бы в чем каяться) девочка (знакомая, в смысле) молодая, по глупости своей и подставилась(( а если писем накатать в налоговую, в ОБЭП, вышестоящему начальству, толк может выйти?

[efreytor]

Если да то я бы сказал что уже иду в милицию писать заявление...
2. Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -
наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет.
еще вымогательство...

думаю достаточно будет припугнуть...

[Pilipasik]

может, стоит поискать в документе ошибки, и признать его недействительным? А договор о мат ответсвенности подписан у знакомой?

[arevox]

пока ничего не говорят, в том то и дело, то ли сами будут все исследовать, то ли что. все молчат

[arevox]

спасибо всем, по поводу мат ответственности - подписано, а вот по поду признания документа недействительным - копию ни одну не дают, чтобы хоть посмотреть. как можно подействовать на директора? и вообще может кто в курсе, что вообще должно быть дальше (со стороны организации я имею ввиду)

[arevox]

приказ вчера издали, в котором прописали, что отстранена на основании не соблюдения какого-то пункта Трудового регламента по организации. Регламент не дали(((( даже почитать

[efreytor]

с приказом то хоть ознакомили под роспись?

[бух2007]

arevox, ну и чего она ждет?
ИМХО- в милицию, в Прокуратуру, в Трудинспекцию...и в письменном виде.

[Irusya]

против девушки-ее собственноручная подпись на документе. Надо выбивать это основание. Жаловаться кругом

[arevox]

да, вот единственное - так это ознакомили с приказом и то из-за того, что она сказала, что не уйдет с места пока не дадут приказ. Директор вызвала охрану и сказала, чтобы ее убрали, но охрана (СПАСИБО ИМ) скзала, что не имеют на это права, так как она является действующим сотрудником организации.

[arevox]

Irusya, это понятно. поэтому и стали сами бегать и пытаться что-то доказывать. Значит, надо катать везде письма, я правильно понимаю?

[efreytor]

arevox, не письма а заявления.

[efreytor]

Пусть идет в милицию...если есть возможность найти тех кого как вы раньше сказали тоже подставляли таким образом будет еще лучше!

[arevox]

да, поняла, заявления.так что все-таки лучше сначала в трудовую инспекцию или в милицию?

[Аноним]

да, поняла, заявления.так что все-таки лучше сначала в трудовую инспекцию или в милицию?

ИМХо в милицию, тут больше мошейничества, чем тарушения ТК.

[efreytor]

arevox, в милицию...и чем раньше тем лучше...

[Irusya]

да, поняла, заявления.так что все-таки лучше сначала в трудовую инспекцию или в милицию?

тут и для милиции сложно будет, имхо
ее никто не заставлял ведь подписывать?насилия не было? подписала собственноручно?

[efreytor]

Irusya, ну так это и есть мошенничество...когда человека обманом заставляют что-то сделать...если бы было насилие то это уже не мошенничество

если они возбудятся по заявлению то в рамках УД можно много чего накопать...

[Irusya]

efreytor, почитайте про состав мошенничества

[efreytor]

но, когда товар был принят ей подсунули другую накладную, которую она по невнимательности или неопытности подписала.

вы считаете это не подойдет? не тянет?

[Irusya]

вы считаете это не подойдет? не тянет?

я считаю это только покушением на мошенничество. Если есть "уголовные" спецы-хотелось бы услышать мнение

[efreytor]

Irusya, покушением? а требование возместить сто тысяч?

[arevox]

в любом случае, на сколько я понимаю, надо писать заявления. спасибо еще раз. одна голова хорошо, а много - намного лучше

[Анжелика Ник]

а кто подсунул накладную то? организация-поставщик или организация в которой девушка работает?

[Аноним]

... В этот же день провели ревизию, и на все "призывы" моей знакомой директор не реагирует...

Каким образом оформили ревизию? Приказ, комиссия, участие, объяснения?

[Аноним]

[QUOTE=arevox;52195642]..., но, когда товар был принят ей подсунули другую накладную, которую она по невнимательности или неопытности подписала...QUOTE]

и по каким документам тогда прошел первоначальный товар?

[arevox]

накладную подсунула организация-поставщик. И когда знакомая первоначально узнав о случившемся пошла к директору, то та сказала ей следующее: если ты найдешь человека, который подсунул тебе накладную и он скажет мне, что это сделал, то вопрос будет исчерпан. По-моему это бред и лишний раз подтверждает их сговор. А "человек этот" как я писала выше, скрывается. Как оформили ревизию - не известно, т.к. как я уже говорила ничего не говорят и ничего не выдают даже по письменному запросу.