Здравствуйте! подскажите, пожалуйста: если сотрудник работает по срочному трудовому договору сроком на 2 месяца, сохраняется ли порядок расчета среднего заработка для компенсации отпуска при истечении трудового договора?
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста: если сотрудник работает по срочному трудовому договору сроком на 2 месяца, сохраняется ли порядок расчета среднего заработка для компенсации отпуска при истечении трудового договора?
расчёт по рабочим дням из шестидневки


.
а если пятидневка?
спасибо, это из П о с т а н о в л е н и я № 922?
11. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.
хотя нет... 1.2 скорее всего уже не работает...
берите календарь шестидневки и выкидывайте из него дни отклонений (б/л, командировки, неявки и т.п.)
ок, спасибо за помощь![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)