Подскажите, пжл, если например на з/пл нужно 110т.р., из них 40 т.р. налогов, а на р/сч 80т.р. Можно ли заплатить налоги, а оставшиеся деньги пропорционально распределить на з/пл работникам, а када деньги будет на р/сч, то доплатить оставшиеся?????
Нехватка денег на р/сч
Подскажите, пжл, если например на з/пл нужно 110т.р., из них 40 т.р. налогов, а на р/сч 80т.р. Можно ли заплатить налоги, а оставшиеся деньги пропорционально распределить на з/пл работникам, а када деньги будет на р/сч, то доплатить оставшиеся?????
с одной стороны, первая очередь - это расчеты с персоналом по зп, но с другой - налоговая заканает...
делайте именно, как написали
спасибо за ответ
можно, только не забудьте на задержанную часть з/п начислить пени и выдать её сотрудникам
а пени обязательно, если всех работников это устраивает???а как ее посчитать???
1/300 ставки рефинансирования (12%) за каждый день просрочкиСообщение от Аноним
не совсем поняла, 1/300*оставшаяся з/пл к выплате*кол-во просроченных дней???
это не право, а обязанностьа пени обязательно, если всех работников это устраивает1/300*12%*оставшаяся з/пл к выплате*кол-во просроченных дней
теперь понятно, спасибо огромное
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием