<p>На вопросы отвечает Татьяна Панкратьева,&nbsp;заместитель начальника отдела налогообложения физических лиц и ЕСН Управления ФНС России по Томской области.</p><p><strong>За просрочку с уплатой пенсионных взносов не штрафуют</strong></p><p><strong>&ndash; Мы перечислили пенсионные взносы на 10 дней позже установленного срока. Правильно ли мы сделали, что в декларации по единому социальному налогу за первый квартал 2009 года в строке 0300 раздела 2 указали сумму фактически уплаченных взносов?</strong></p><p>&ndash; Нет, это неверно. В порядке заполнения расчета авансовых платежей по ЕСН предусмотрено, что при заполнении раздела 2 расчета по строке 0300 отражаются суммы именно начисленных за этот же период авансовых платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование (п. 7 разд. IV приказа Минфина России от 09.02.07 № 13н. &ndash; Примеч. ред.).</p><p><em><strong>&ndash; Как же в ИФНС узнают, что мы недоплатили взносы?</strong></em></p><p>&ndash; В ходе камеральной проверки, проведя сравнительный анализ начисленных и фактически уплаченных сумм пенсионных взносов. Если взносы уплачены с нарушением установленного срока, налоговые органы применяют нормы абзацев 4, 6 пункта 3 статьи 243 кодекса, по которому подлежит доначислению в федеральный бюджет сумма разницы между начисленными и фактически уплаченными страховыми взносами.</p><p><em><strong>&ndash; А нас могут оштрафовать за неполную уплату налога по статье 122 Налогового кодекса?</strong></em></p><p>&ndash; Нет. Статья 122 кодекса предусматривает привлечение налогоплательщика к ответственности за неуплату или неполную уплату суммы налога в результате занижения налоговой базы, иного неправильного исчисления налога. За неуплату пенсионных взносов не применяется налоговая ответственность, установленная данной статьей. Это подтверждает и судебная практика (п. 8 информационного письма Президиума ВАС РФ от 11.08.04 № 79. &ndash; Примеч. ред.). За несвое­временную уплату взносов по итогам года страхователю начисляются пени (ст. 26 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ. &ndash; Примеч. ред.). За каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за установленным днем уплаты взносов. Рассчитываются пени исходя из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ.</p><p><strong>Налоги с компенсации, выплачиваемой при увольнении по соглашению сторон, зависят от трудового договора</strong></p><p><em><strong>&ndash; Сотрудник увольняется из компании. По соглашению с работником мы выплачиваем ему отступные. Нужно ли платить с них единый социальный налог?</strong></em></p><p>&ndash; В Трудовом кодексе нет такого понятия &ndash; &laquo;отступные&raquo;.</p><p><em><strong>&ndash; Я имела в виду компенсацию в размере трех окладов, которую мы выплачиваем увольняющемуся работнику по соглашению сторон.</strong></em></p><p>&ndash; А выплата этой компенсации предусмотрена трудовым договором с работником или коллективным договором?</p><p><em><strong>&ndash; Да, трудовым договором.</strong></em></p>

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles/?150804