Если с бухгалтером заключить договор ГПХ на выполнение конкретного перечня работ, это вызовет возражения у каких нибудь контролеров, которым нет числа?
 |
Если с бухгалтером заключить договор ГПХ на выполнение конкретного перечня работ, это вызовет возражения у каких нибудь контролеров, которым нет числа?
ты взвешен на весах и найден очень легким
hiker, а какие именно работы будет выполнять бухгалтер? Вы будете результат мерять в количестве бумажек или как?
Работы предполагают материальный результат.
на работу нехотите брать что ли? опасно с бухами такие договора заключать. тем более, если чел с улицы. да и налоги платите все кроме фсс, уж бух то знает это. так что смысл? на отпуске экономить? бухов лучше не обижать.
Почему сразу - обижать?Сообщение от Wily
Например, объем небольшой и не регулярный, под трудовой контракт не попадает ситуация, когда график работы бух себе устанавливает сам.
В принципе, ситуация ничем не отличается от случая, когда ведение бухучета поручается фирме.
Так что не вижу никакой проблемы.
А фантазии контролеров... так все их предусмотреть невозможно, даже если и бух в штате.
Последний раз редактировалось BorisG; 02.06.2009 в 08:15.
да я не в упрек. тогда лучше договор возмездного оказания услуг делать ст. 779 ГК РФ.
Работу буду мерять сданными декларациями, начисленной з/п и уплаченными налогами и пр. пр. пр. Разве эту работу нельзя "пощупать"?
ты взвешен на весах и найден очень легким
Совсем наоборотЭто я на себя примеряю. Не хочу себя связывать рамками трудового распорядка
ты взвешен на весах и найден очень легким
В точку, ситуация очень близка к аутсорсингу/ или как правильно пишется/
ты взвешен на весах и найден очень легким
Нельзя. Щупать Вы будете бумагу, а не результат бухгалтерского труда. Это услуги называетсяРазве эту работу нельзя "пощупать"?
Если в кавычках, то можно. Изначально неточно выразился - имел в виду договор на оказание услуг. Но от этого не изменилась классификация договора. ГПХ?
рс
ты взвешен на весах и найден очень легким
да вы правы.
Да. От того, что написано в заголовке договора, его классификация не меняется.
Это все одно договор ГПХ, а не трудовой.
Вы бы хорошенько подумали. У Вас не будет отпусков, больничных. Да и расторгнуть договор ГПХ намного проще, чем трудовой договорЭто я на себя примеряю. Не хочу себя связывать рамками трудового распорядка
Ну не нужно мне 7 трудовых договоров
ты взвешен на весах и найден очень легким
Вызовет. У кого-нибудь обязательно вызовет. Но если договор аккуратно составить, то повода для серьезных опасений я не вижу. Постарайтесь избежать работы на территории заказчика - мне кажется это самое уязвимое место. Ну и в учетной политике обязательно упомяните ст 6 п 2 пп в) Закона "О бухучете" - просто проще будет отражать глупые вопросы.
Тут то, что уязвимого? В упор ничего не вижу. А если по договору ГПХ, например, настроить нужно компьютер, то нужно его вынести с территории?
ты взвешен на весах и найден очень легким
hiker, Придут "органы" а вы там со своей бухгалтерией расселись...
Растение индетерминантное, сильнорослое, ветвистость средняя,лист среднего размера, зеленый, слабоморщинистый.
Повторяю - и что? Хуже когда человек вообще ни с какого бока к субъекту и копается в бумагахhiker, Придут "органы" а вы там со своей бухгалтерией расселись...
Последний раз редактировалось hiker; 04.06.2009 в 22:53.
ты взвешен на весах и найден очень легким
А не фантазировать?
hiker, это шутк у мну такой
Растение индетерминантное, сильнорослое, ветвистость средняя,лист среднего размера, зеленый, слабоморщинистый.
Но ответственность бухгалтера по ГПХ больше, всегда могут придраться, если что. Договор составляйте очень внимательно.Не хочу себя связывать рамками трудового распорядка
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием