Когда сотрудник находиться в отпуске в табеле ставим ОТ,если отпуск попадает на 9 мая (праздничный нерабочий день) как его указывать в табеле .Подскажите, запуталась совсем.
Когда сотрудник находиться в отпуске в табеле ставим ОТ,если отпуск попадает на 9 мая (праздничный нерабочий день) как его указывать в табеле .Подскажите, запуталась совсем.
В
Все сама нашла в консультанте .
Тогда еще вопросик.Как ставить дни неявок во время оптуска-календарные или рабочие?
Я ставлю рабочие
я так же думаю, но мой кадровик упорно говорит что календарные.Вот я и сомневаться начала.А где это может быть прописано, просто обыскалась, нет ничего.
Отпуск же в календарных днях
Вот интересно, а правильно как.Я все еще ищу.
дни нахождения в отпуске ставятся календарные вместе с выходными днями (кроме праздников- там В), отпуска-то считаются в календарных днях а не рабочих
отпуска отмечаются в календарных днях
Спасибо большое за ответы.
Требуется уточнение: а дополнительные отпуска? Рассчитываются - точно, по рабочим. А вот предоставляются как?Сообщение от Аноним
(Что-то у меня с памятью...)
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
YUM, предлагают так. Отсчитать по календарю, пропуская нераб. праздники, 28 к.дней. Далее отсчитать положенное кол-во рабоч.дней дополнительного отпуска, пропуская праздники и воскресные дни.
Расчет отпускных - за общее кол-во календарных дней (без праздников, разумеется).
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
