увольнение
Подскажите, кто-нибудь, я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам, до сентября, в сентябре должна оформлять отпуск по уходу за ребенком на 1,5 года, но мы собираемся переезжать в другой город, посоветуйте как лучше быть, оформиться тут и потом приехать через 1,5 года уволиться или уволиться сейчас, тогда если я сейчас увольняюсь, то могу ли я при временной регистрации в др городе получать какие-либо пособия по уходу за ребенком и как это все оформить?
Лучше уехать, зачем вам это лишняя волокита. будете спокойно получать ежемесячное пособие на карточку, если есть. Если нет заведите, напишите заявление куда вам перечислять деньги.
а вы не хотите побыть в декрете до 3-х лет?
+1а вы не хотите побыть в декрете до 3-х лет?
Пишите заявление на отпуск по уходу до трех лет, заявления на все пособия - до 1,5 от соцстраха и на 50 рублей (до трех лет) от предприятия. И заявление на перечисление пособий на ваш счет в банке
Приезжать не обязательно. Заявление можно почтой отправить. Ну разве что за трудовой - хотя и ее могут почтой. Конечно, не обычным письмом - а заказным или ценнымпотом приехать через 1,5 года уволиться
А заявление сразу до трех не пишется. В начале до 1.5 лет, потом до трех.
Спасибо большое за помощь, карточка зарплатная действительно есть, и туда переводятся все ден средства, а это не будет считаться каким-то мошенничеством или сокрытием информации?
лучше не рисковать. а приехать за ней. представляете потом сколько будет суеты ее востанавливатьСообщение от Шмымзик
а статья же одна (до трех лет) или делят именно из-за разницы в деньгах получаемых?
в смысле что? что вы будете туда получать пособие на ребенка?
конечно нет
делят. сама так делала. правда в 2 годика вышла на работу.
а если доверенность написать на маму, она то тут остается, может ведь и за меня забрать трудовую или я не права?лучше не рисковать. а приехать за ней. представляете потом сколько будет суеты ее востанавливать
ну да скажут утаила информацию, что уехали из города и получала денежки благополучно, хотя с другой стороны, какая разница где я нахожусь в законном отпуске, почему всевозможные негативные стороны просматриваю, не оч хорошее отношение на работе к моей беременности изначально, пытаются хоть в чем-нибудь уличить, так вот не послужит ли это поводом.в смысле что? что вы будете туда получать пособие на ребенка?
конечно нет
права. нотариально заверенную с указанием, что мама может забирать трудовую книжку
не волнуйтесь, сейчас вам это противопоказано
конечно их не должно волновать где проходит ваш отпуск, в деревне или в другом городе.
Спасибо Вам еще раз огромное!!! Теперь буду спокойна, а то через 3 недельки рожать, а тут аж душа заболела, со всеми этими переездами, нервотрепками и пр(((( наши кадры такое отщебучивают периодами, что диву даешься, а совместно с моим прямым начальством, так вообще цирк
Сама на себе испытала, когда руководство узнало что я беремена
желаю родить здоровенького малыша
Пишется, оформляется просто как прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком. А отпуск по уходу за ребенком - это до 3-х лет
JaneAir, заявление на отпуск по уходу до трех лет пишется сразу, не нужно никаких делений на 1,5 и три, если только Вы сами того не пожелаете.
Может.а если доверенность написать на маму, она то тут остается, может ведь и за меня забрать трудовую или я не права?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием