×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    16.12.2008
    Сообщений
    22

    как быть со студентом

    Здравствуйте, всем. Прошу Вас помочь в следующей ситуации.
    У меня работает студентка очного отделения. Работает в свободное от учебы время по индивидуальному графику. Специфика работы у нас такая, что летом она нам будет не нужна, да и ее это устраивает, собирается поехать отдыхать. Но отпуск ей еще не положен. Отработала 3 месяца. Как в этом случае оформить ее летний отдых. Можно ли взять с нее заявление на отпуск без соранения з/платы на период с июля по сентябрь, или можно еще как-то оформить.

    Заранее всех благодарю за ответы.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Можно ли взять с нее заявление на отпуск без соранения з/платы на период с июля по сентябрь
    да

  3. #3
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    а можно и предоставить оплачиваемый отпуск авансом

  4. #4
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    ...а можно - оформить часть как оплачиваемый отпуск (7 дней-то уже "заработала"), а остальное - как отпуск за свой счет. Давать весь отпуск авансом имеет смысл, если Вы уверены, что она не уволится сразу же осенью. Иначе замучаетесь отпускные пересчитывать/удерживать.

  5. #5
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    не замучается... долго что ль на дату увольнения:
    Дт 73 - Кт 91
    Дт 70(50) - Кт 73

  6. #6
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    Генук, тут на Форуме неоднократно обсуждали проблему в таком ключе, что (только не падать!) раз Трудовой кодекс не предусматривает напрямую возможности удержания излишне выплаченных отпускных, то и удерживать их нельзя. То есть, видимо, следует простить...

  7. #7
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    ну простить, так простить...
    Дт 91 - Кт 73

  8. #8
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    не замучается... долго что ль на дату увольнения
    Недолго было бы, но статью 138 ТК еще никто не отменял.
    natulekf, пусть заявление пишет на отпуск без содержания.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)