Тема: Вызывают в налоговую просят приказ о приеме на работу, а предприятие не работает.

Забыл сдать сведения о среднесписочной численности.
Прислали письмо из налоговой, вызывают, просят взять прикоз о приеме на работу.
Я один из учредителей и директор, приказа о приеме нет т.к. организацию зарегистрировали в этом году и организация не вела ни какой деятельности.
Можно ли обойтись без приказа т.к. это не единственное место работы и работаю я без зарплаты.
Посоветуйте что нибудь.

При регистрации где то указывал что я директор. И решение учредителей кажеться в налоговую сдавал при регистрации.
На что можно сослаться что бы не делать приказ?

Отчеты сдавал, один забыл

Сообщение от mvf

А Вы на основании чего себя директором считаете?

1. Заявление о регистрации юридического лица при создании
2. Протокол общего собрания учредителей.

Станный получается приказ.
принять на работу с окладом 0 рублей, потом ещё какая нибудь служба вызовет, попросят объяснить рабство на предприятии.

принять на работу с окладом 0 рублей, потом ещё какая нибудь служба вызовет, попросят объяснить рабство на предприятии.

Рабство и есть. Что за оклад-0 рублей?
Оформите себе отпуск без сохранения з/пл задним числом.

Вобщем мне надо оформить обычный приказ (приказ стандартной формы) о приеме на работу?

Дайте форму приказа о вступлении в должность?
Обязательно ли мне заключать трудовой договор или можно оформить приказ на основании протокола собрания учредителей?

Как расчитать среднесписочную численность если предприятие состоит из одного человека который в все время был в отуске без сохранения ЗП.