Здравствуйте!
Я столкнулась с парадоксом:
Зп 5000 руб. Оклад месячный.
отработано 17 дней из 19 по произ. календарю
Вычисляем: 5 000 *17\19= 4473,68
А если тоже самое в часах 135 из 151 по календарю.
5000 * 135/ 151= 4470, 20
Почему так?
Здравствуйте!
Я столкнулась с парадоксом:
Зп 5000 руб. Оклад месячный.
отработано 17 дней из 19 по произ. календарю
Вычисляем: 5 000 *17\19= 4473,68
А если тоже самое в часах 135 из 151 по календарю.
5000 * 135/ 151= 4470, 20
Почему так?
Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)
Предпраздничный день, укороченный на 1 час
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
да, но почеум сотрудник получает из-за этого меньше?
он же за 1 мая меньше не получае...
Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)
helpppp
Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)
Катерильда, у вас какая ставка в конторе считается: дневная или часовая?
считаю в 1 с по часовой, хотя у сотрудников оклад месячный
просто мне кажется, что суммы должны совпадать
Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)
зачем считать по часовой, если у вас все работают по 8 часов в день?
где-то ошибка закраласьпросто мне кажется, что суммы должны совпадать
но за этот час оплата будет для тех, кто работает по дневной ставкеПредпраздничный день, укороченный на 1 час
5000*136/152=4473,68
Зачем считать по часовой, если у сотрудника оклад?считаю в 1 с по часовой, хотя у сотрудников оклад месячный
а сокращённый день перед праздником идёт по оплате как полный
Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)
Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)
у вас программа по дням не считает? пусть внесут изменения в программу. У вас же сотрудники работают по дневной ставке.
им и считайте по часамбыли и совместители.
Так перестройте. Все же программа создана для бухгалтера, а не бухгалтер для программы.так настроено
Не хотите перенастраивать программу( перевыбрать систему оплаты у сотрудников), правьте тогда вручную начисленную сумму у тех, кто не полный месяц отработал.
скажите, пожалуйста, а в предпраздничный день надо ставить 7 или 8 часов?
нельзя ли ставить 8?
Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)
нет.
А как оплачивать - по часам или дням, должно быть закреплено в Ваших Положениях
Тата13, у них и закреплено- оклад. А по часам- это они так программу настроили.
не надо "бочку" на программу...
от расчётчицы зависит выбор системы оплаты труда для сотра - по окладу (по дням) или по окладу (по часам)
поставила в ручную, чтоб не париться с программой.... думала ошибка программы, ладно, чёрт с ней.....
Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)