порядок выплаты среднего заработка, сохраняемого на время командировки

[Солнечная]

Добрый день!
прошу высказать свое мнение по поводу "переходящей" командировки.

Работник направлен в командировку с 30 мая по 06 июня 2008г.
Оплата труда за время нахождения в командировке оплачивается по среднему заработку.
Как мы обязаны произвести расчет ЗП за время нахождения работника в командировке.
1. в мае сразу за весь период с 30.05.08 по 06.06.08
2. в мае за период с 30.05.08 по 31.05.08, а в июне за период с 01.06.08 по 06.06.08?
Ведь расчетный период для оплаты по среднему заработку будет с 01.05.07 г. по 30.04.08 ?

С точки зрения налогообложения по прибыли - все понятно: признаются в составе расходов в том отчетном (налоговом) периоде, к которому относятся, независимо от времени фактической выплаты.

Как быть непосредственно с выплатой?
всю сумму в расчет за март? или дробим ее на март и апрель?
серьезное ли это нарушение, если всю сумму в расчете за март?

Заранее благодарю

[Генук]

можно и так, и так

[Тата13]

2. в мае за период с 30.05.08 по 31.05.08, а в июне за период с 01.06.08 по 06.06.08?

за время командировки сохраняется средний, который, в отличие от отпускных, "вперед" не платится. За июнь получит в июньскую з/пл

[Светлана Качурина]

Ведь расчетный период для оплаты по среднему заработку будет с 01.05.07 г. по 30.04.08 ?

2. в мае за период с 30.05.08 по 31.05.08, а в июне за период с 01.06.08 по 06.06.08?

всю сумму в расчет за март? или дробим ее на март и апрель?
серьезное ли это нарушение, если всю сумму в расчете за март?

Не поняла, какой март, апрель?