Могут ли перенести отпуск

[Alexey2009]

Здравствуйте друзья! Подскажите пожалуйста, может ли администрация предприятия(в часности гос. мед. учереждение - больница) перенести утверждённый отпуск своей сотрудницы, в связи с начавшимся против неё - внутренним, служебным расследованием? В трудовом кодексе РФ, о подобных форс мажёрах ничего не сказанно. Там пишут, что все изменения графиков отпусков, должны проходить только с согласия работника. А тут работник(мед.сестра) хочет в отпуск по графику, но не знает как противостоять своим работодателям, её не слышат. Спасибо.

[Сан Саныч72]

Без согласия работника не может.

[Alexey2009]

В том - то и дело. Её не спрашивают о согласии, а ставят в известность и заставляют подписать изменения в графике отпусков. Спасибо что отозвались.

[efreytor]

Alexey2009, ну ее не могут насильно заставить что-то подписать...пусть не подписывает

[Сан Саныч72]

Полностью согласен с Ефрейтором. Послать на фиг заставляльщиков. Тем более конфликт уже в наличии.
Заявление на отпуск с такого то числа (согласно графику). На работу с этого числа не выходить. Конечно необходимо иметь на руках копию графика. Чтобы в дальнейшем избежать в суде проблем по восстановлению на работе и изменению записи в трудовой книжке с прогула на собственное желание.

[efreytor]

на собственное желание.