Как перевести на 0,5 ставки в 1 С

[Аноним]

Подскажите, пожалуйста, не могу разобраться. Переводим сотрудников на неполный рабочий день - 4 часа в сутки. Поискав в форуме, поняла, что нужно в 1 С с помощью "кадрового перемещения" перевести их на 0,5 ставки. А у меня старая 1С 7.7. В ней есть только "Приказ об изменении окладов" и "приказ о кадровых изменениях", в которых ну никак нельзя ввести 0,5 ставки. Как быть? Ведь оклады остались прежние, только сократились вдвое. Может, в приказе об изменении окладов ввести новый оклад? НАпример, было 17 000, стало 8500. ЗиКа у нас нет.

[Марина-7]

Аноним, совершенно верно

Может, в приказе об изменении окладов ввести новый оклад? НАпример, было 17 000, стало 8500.

[Аноним]

Хорошо. Могу так сделать. А как быть, если сотруднику нужно будет справка 2 НДФЛ? Ведь там оклад будет уполовиненный, а на самом деле у него 17 000. Или я опять туплю? А может, сделать почасовую оплату и считать, сколько часов было отработано в каждом месяце? И еще вопрос: в трудовой должно быть указано, что сотрудник переведен на полставки?

[Белка ТНТ]

А как быть, если сотруднику нужно будет справка 2 НДФЛ?

в этой справке указывается начисленная сумма, а не сумма оклада

[Белка ТНТ]

И еще вопрос: в трудовой должно быть указано, что сотрудник переведен на полставки?

нет. зачем?

[twix]

в 2НДФЛ указываете фактически начисленную

[Аноним]

Ок. Поняла. То есть я в 1С просто всем уполовиниваю оклады и все? Никаких заморочек с высчитыванием часов ежемесячно не надо?

[Аноним]

ну кивните хоть...

[Марина-7]

Никаких заморочек с высчитыванием часов ежемесячно не надо?

не надо .. у вас же оклады .

[GSokolov]

Никаких заморочек с высчитыванием часов ежемесячно не надо?

В 1С бух. учет рабочего времени ведь не ведется, только примитивное начисление зарплаты.