×
Показано с 1 по 19 из 19
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    02.06.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    23

    Вопрос компенсация за отпуск

    Сотрудник оформлен 01,05,09 уволен 30,05,09.как вручную расчитать компенсацию?программа 1с8 не считает так как нет данных для расчета ср.з.п.как правильно считать?спасибо заранее
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    если 30.05 последний день работы, то заработок за этот месяц делите на 31/29,4*30 дней и умножаете на 3 дня отпуска
    смотрите постановление № 922
    Последний раз редактировалось Катерина1331; 05.06.2009 в 00:26.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    заработок за этот месяц делите на 31/29,4*30 дней и умножаете на 3 дня отпуска
    К-х-м! Наверное, все-таки 29.4 * 30 / 31 и 2.33.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    02.06.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    23
    Спасибо

  5. #5
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    и умножаете на 3 дня отпуска
    с какого перепугу три дня взялось?
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    02.06.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    23
    я тоже не поняла откуда 3 дня?

  7. #7
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    из округления... Роструд разрешил округлять вверх

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    02.06.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    23
    это коэфиц. 2,33 округлили чтоли?

  9. #9
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    нет
    можно округлять вверх общерассчитанное ДнейКНО... но только тогда уже всем

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    02.06.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    23
    не поняла

  11. #11
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    25.67 -> 26
    16.33 -> 17
    2.33 -> 3

    "всем" - в смысле всем увольняющимся вне зависимости от регалий или причин увольнения

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    02.06.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    23
    извините я начинающий бух. 2,33 это 28/12 понятно 25.67 -> 26
    16.33 -> 17 а это какие цифры незнаю. может обьясните

  13. #13
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    25.67 = 28/12 * 11
    16.33 = 28/12 * 7
    2.33 = 28/12 * 1

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    02.06.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    23
    простите меня бестолковую а зачем умножать на 11 и 7

  15. #15
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    если сотр, принятый к примеру на работу в начале января, увольняется в конце ноября, то у него 11 месяцев отработано для отпуска, за которые положено 28/12 * 11 дней КНО
    ...
    и т.п.

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    02.06.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    23
    понятно. просто я в программе считаю сколько месяцев сотрудник отработал,ну например 4 мес, 4 умножаю на 2,33 и т.п. точнее программа сама все считает я только проверяю . спасибо что вразумили

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    09.03.2007
    Сообщений
    2,815
    Простите, поясните. вразумите, ибо это не мой профиль. Выходит количество дней отпуска это 28/12 и умножить на всегда ЦЕЛОЕ число? Т.е число отработанных месяцев полных + неполный более 15, как 1. а менее 15 дней - не в счёт? А вот средний заработок дневной мы уже будем умножать на этот получающийся ряд чисел: 2,33; 4,67: и т.д. И это число уже не округляется. Хотя округлить в бОльшую сторону - работнику вреда не будет

  18. #18
    Клерк Аватар для Гончарова Надежда
    Регистрация
    01.06.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    194
    Цитата Сообщение от МалИП Посмотреть сообщение
    Простите, поясните. вразумите, ибо это не мой профиль. Выходит количество дней отпуска это 28/12 и умножить на всегда ЦЕЛОЕ число? Т.е число отработанных месяцев полных + неполный более 15, как 1. а менее 15 дней - не в счёт? А вот средний заработок дневной мы уже будем умножать на этот получающийся ряд чисел: 2,33; 4,67: и т.д. И это число уже не округляется. Хотя округлить в бОльшую сторону - работнику вреда не будет
    все верно!)

  19. #19
    Клерк Аватар для Гончарова Надежда
    Регистрация
    01.06.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    194
    Цитата Сообщение от ZiKker Посмотреть сообщение
    К-х-м! Наверное, все-таки 29.4 * 30 / 31 и 2.33.
    КХМ! 29,4 делим на кол-во календарных дней в месяце, то есть 31 и умножаем на кол-во календарных дней, приходящихся на отработанное время, то есть 30.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)