Договор по совместительству и доп.соглашение о постоянной работе ?

[ИринаБухгалтер]

Здравствуйте !
Сотрудник работал по совместительству, а теперь перешел на постоянную основу. Это можно оформить доп.соглашением к старому договору по совместительству или заключать новый трудовой договор ?




Спасибо !

[ИринаБухгалтер]

И еще вопрос:
2)Приказ об увольнении и приеме или приказ о переводе с совместительства ?

[Генук]

можно с увольнением-приёмом, можно и без... через дополнение к существующему тд...

решение за сотром - пусть он взвесит все плюсы и минусы для будущих средних заработков... без увольнения сохранятся мелкотравчатые месяцы, которые будут входить в годовой расчётный период для среднего...

Пример.
пусть он работал весь прошлый год на 10000, а с НГ стал полноставочником на 20000... приблизительно:

январская командировка
СДЗ = 10000*12 / 250 = 480 (примерно в два раза меньше зарплаты одного дня из оклада 20000)

февральская командировка
СДЗ = (10000*11+20000*1) / 250 = 520

мартовская командировка
СДЗ = (10000*10+20000*2) / 250 = 560

...
июльская командировка
СДЗ = (10000*6+20000*6) / 250 = 720

...
декабрьская командировка
СДЗ = (10000*1+20000*11) / 250 = 920

т.е. целый год будет отголосок половинного оклада...
но с другой стороны, увольнение-приём через маленькую выплату КНО обнулит стаж для отпуска, и он начнётся сызнова...

[ИринаБухгалтер]

Если с доп.соглашением, то запись в трудовую книжку делать на основании приказа о переводе с временной на постоянную работу ? а не на основании приказа о приеме ?

[бух2007]

ИринаБухгалтер, не надо переводом. Что Вы в таком случае собираетесь писать в трудовой книжке. Там сейчас запись о приеме еее по совместительству есть?
А писать запись о приеме и ссылаться при этом на приказ о переводе- неправильно.

решение за сотром - пусть он взвесит все плюсы и минусы для будущих средних заработков

Генук, тут другое взвешивать надо. Сотр на пенсию пойдет когда-нибудь. И начнется геморр. (сталкивалась)
Так что не портите человеку трудовую книжку.
Увольнение- выплата КНО- прием.