×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк Аватар для Litl0111
    Регистрация
    06.05.2008
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    24

    Помогите Исправление в трудовом договоре

    У действующего ПБОЮЛ работает по трудовому договору зам. руководителя по поставкам. ПБОЮЛ решил открыть ООО, регистрация прошла 15.07.07. Протокол собрания учредителей 10.08.07 был назначен директор, который работает у ПБОЮЛ.Заключили трудовой договор от 10.08.07. Но фактически директор работает у ПБОЮЛ и налоги платят с зарплаты ПБОЮЛ.Фактически ООО начало вести деятельность 01.03.08 Фирма, которую наняли вести бухучет в ООО и ИП почему-то сделала записи в трудовой книжке: 29.02.08 Увольнение у ПБОЮЛ и 01.03.08 прием в ООО, а договор-то от 10.08.07. Как мне теперь быть с такой ситуацией? Может исправить в трудовом договоре пункт допуск к работе с 01.03.08? Помогите, умоляю!!!!! К нам собирается приехать инспекция по труду с большой проверкой!!!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Litl0111, так переделайте трудовой договор в ООО по совместительству с 10.08.07 по 29.02.08, оставив основным местом работы у ИП. А с 01.03.08 основным местом работы станет ООО, а у ИП - совместительство.
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 06.06.2009 в 13:27.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    13.01.2009
    Сообщений
    97
    Скажите пожалуйста, можно ли устроить чел. только по паспорту и как быть с з/пл и с налогами.Спасибо

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    можно ли устроить чел. только по паспорту
    Хм, это как? Паспорт в любом случае при устройстве на работу фигурирует

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    13.01.2009
    Сообщений
    97
    Моя знакомая работает в банке уборшицей по паспорту, а трудовая на бирже.

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    ilmir$, она не по паспорту работает, она по гражданско-правовому договору работает. С директором так не получится. Он же не уборщица.
    Вам уже написали про совместительство. А вообще лучше обратится к специалистам, потому как явно косяков по трудовому законодательству у вас много, и этот косяк не единственный

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    13.01.2009
    Сообщений
    97
    Я про директора вообше нечего не писала.Я хотела узнать может ли бухгалтер работать по гражданско-провавому договору.

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Я про директора вообше нечего не писала.
    Ну упустила, что Вы просто влезли в чужую тему.
    Я хотела узнать может ли бухгалтер работать по гражданско-провавому договору.
    Может. На налогах это мало сказывается. По такого рода договорам не платятся только взносы в ФСС.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    13.01.2009
    Сообщений
    97
    Спасибо!Скажите Над.К а как самой создавать новые темы чтобы не влезать в чужые

  10. #10
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    ilmir$, а большая синяя кнопка "Новая тема" над перечнем веток в разделе форума Вам ни о чем не говорит?

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    13.01.2009
    Сообщений
    97
    У меня неттакой кнопки, есть слева ответить, где же новая тема.Раньше вроде была

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    13.01.2009
    Сообщений
    97
    Нашла!!!!

  13. #13
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Ну вот только дублировать вопросы не надо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)