Везде обсуждаются сложные расчеты отпуска. А мне бы вариант попроще расчитать. Помогите пожлуйста.
Сотрудник уходит в отпуск на 28 календ.дней, с 15.06.09 по 12.07.09.
Расчетный период будет с 01.06.08 по 30.06.09?
з/п за весь расчетный период не повышалась и состовляла 8500 руб. Была только разовая премия по итогу 2008 г. в декабре 2008. её в расчет брать?
Пожалуйста уважаемые клерки, помогите мне.Это первый в жизни мною расчитаный отпуск будет.
Спасибо!
размер премии
год полностью отработан без отклонений... в прошлом году сотр в отпуск не ходил?
год отработн без отклонений.
премия была 4000 руб.
в отпуске был с 01.06.08 по 28.06.08
зарплата за июнь?
а зачем в расчетный период июнь 2009?
уточню: зарплата за июнь 2008
я это имела ввиду-"Расчетный период будет с 01.06.08 по 30.06.09?"
в последний раз: мне нужна зарплата за июнь прошлого года
з/п июнь 2008 г - 425 руб.
отпускные перечислены в мае ну и начислены тоже
это 27 дней оплачиваемого отпуска; не забудьте, что один день остался неиспользованнымв отпуске был с 01.06.08 по 28.06.08
Да."Расчетный период будет с 01.06.08 по 30.06.09?"
Сообщение от Шмымзик
почему июнь то берется в расчтеный период, не пойму??
а 27- это потому что праздник в июне?
КрошкаX, ой.. это я невнимательно ваше сообщение прочитала.
Расчетный период у вас будет с 01.06.08 по 31.05.09.
Июнь 08 берется в расчетный период.
даа 27- это потому что праздник в июне?
РасчётныйПериод: 01.06.08 - 31.05.09
РабочихДнейРП = 248
ОтработанныхДнейРП = 248 - 19 = 229
ПремияВЧислитель = 4000 * 229/248 = 3693.55
Числитель = 425 + 11*8500 + 3693.55 = 97618.55
Знаменатель = 29.4*2/30 + 11*29.4 = 325.36
СДЗ = 97618.55 / 325.36 = 300.03
Отпускные = 300.03 * 28 = 8400.84
шмымзик да это вообще и не у меня будет ))))
Генук, спасибо Вам огромное! )
и всем остальным клеркам тоже спасибо!
"ОтработанныхДнейРП = 248 - 19 = 229
ПремияВЧислитель = 4000 * 229/248 = 3693.55"
на календарные дни переводим что ли? не знала, что премии так надо пересчитывать
не на календарные, а в пропорции отработанного рабочего времени за расчётный период
кошмар.
вообще не знала, что премии надо так пересчитывать....это так ко всем???
нет
только те из премий, которые либо изначально не были рассчитаны из пропорции отработанного времени своего периода, либо были рассчитаны пропорционально своему периоду, однако последний вылез за рамки годового расчётного периода...
Пример.
расчётный период 01.06.08 - 31.05.09
1. в июне 08 была начислена премию за май
2. в августе 08 была начислена квартальная премия за 2-й квартал
тогда обе премии берутся в пропорции общеотработанного времени за весь годовой расчётный период 01.06.08 - 31.05.09 [229/248]
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием