 |
Помогите разобраться, пожалуйста.
Если у меня работник с окладом 2500 руб. работал по 4-х часовому
графику и получал соответственно 1250 руб./мес., то среднедневной
заработок для оплаты отпуска будет равен:
1) 2500х3/88,8;
2) 1250х3/88,8;
3) 1250х3/44,4;
4) ?
И счастливых всем отпусков и удачного отдыха
Т.е. работнику установлен неполный рабочий день? Вариант 2.
В любом случае к расчету принимается ФАКТИЧЕСКИ начисленная зар.плата, то есть п.1 отпадает однозначно.
ИМХО, если у вас не ведется суммированный учет рабочего времени, тогда 1250*3/88,8.
Наталья.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
