Коллеги, фирма переживает нелегкие времена. С 01.04.2009 г. хотим перевести сотрудников на неполный рабочий день, либо со свободным графиком работы и снизить оклады до 1000-00 руб. Волнует меня стаж работников, чтобы потом у них все было в порядке и вообще можно ли так сделать? Заранее всем благодарна!
я правильно посчитал, что 1000/31 = 32 рубля 26 копеек?
Правильно. Это агентство недвижимости и когда агенты делают сделку им выписывают премию. А без сделок - просто оклад.
Ну подскажите кто-нибудь...... Включается ли отпуск без сохранения зарплаты в трудовой стаж?
нет таких окладов
xyliganka, в трудовой и страховой для больничных включается. В страховой для назначения пенсии - не включается, в стаж, дающий право на отпуск, - не более 14 дней в течение одного рабочего года.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием