уволили наконец - теперь компенсация за неисп отпуск

[buharik]

друзья мои усилиями нашего второго директора /и конечно же моими подстрекательствами/ заставили наконец нашего поддатого начальника уволить свою супругу /это для тех кто читал предидущий топик/
и вот нажила я себе пролем в очередной раз
она у нас трудится с 03.06.2002 и ни разу не была в отпуске
з/пл за этот период у нее менялась...
объясните пожалуйста механизм подсчета ее компенсации за неиспользованный отпуск.
если я правильно понимаю то у нее за 1 полный год будет т.е. с 03.06.02 по 02.06.03 и за не полный год с 03.06.03 по 27.05.03 ?
как посчитать за последний год я знаю - меня уже научили спасибо дорогим клеркам а как посчитать за период с 03.06.02 по 02.06.03 - я имею ввиду для расчета среднедневной /или как там / зарплаты какие доходы брать?
и еще один вопрос у меня неясность образовалась
когда мы пытаемся насчитать полные месяцы то по какому принципу округлют - сколько дней надо чтобы окряглять до полного месяца?

[jaspis]

а как посчитать за период с 03.06.02 по 02.06.03

Точно так же. Среднедневной заработок считается один раз исходя из расчетного периода, равного 3 месяцам, предшествующим увольнению, т.е. в твоем случае февраль-апрель 2004 г.

когда мы пытаемся насчитать полные месяцы то по какому принципу округлют - сколько дней надо чтобы окряглять до полного месяца?

15 и более. По твоим данным получается 2 полных года, и, соответственно, 56 дней неиспольз. отпуска.

[buharik]

<b>jaspis</b>, спасибо большое чмоки

[Чиж]

По твоим данным получается 2 полных года, и, соответственно, 56 дней неиспольз. отпуска.

При условии, если не было длительных административных отпусков и прочих причин, оговоренных в ТК.

[buharik]

у нас тут вообще ничего никогда не было
никто в отпуск не ходил
не болел
за свой счет не брал
компенсацию не получал
я вот думаю что мне делать с людьми к-рые с 1998 года работают? что с их компенсациями
меня тут пугали что минимум раз в два года надо платить
или мне их в отпуск на пол года в счет тех отправить?
может кто-нибудь подскажет что в подобных случаях делать?

[buharik]

и вообще у меня большие опасения что я дурочку валяю с этими компенсациями
до меня тут ни кому при увольнении их не платили
так почему сейчас надо их платить?
в общем фигня какая-то

[jaspis]

меня тут пугали что минимум раз в два года надо платить

немножко не так. не реже чем раз в 2 года нужно выгонять работников в отпуск.
А что делать сейчас.. по всей видимости, действительно отправить на длительный отдых..

и вообще у меня большие опасения что я дурочку валяю с этими компенсациями
до меня тут ни кому при увольнении их не платили
так почему сейчас надо их платить?

Потому что так велит Трудовой Кодекс.. а до него велел КЗоТ.. а вот почему у вас этого не делали, я затрудняюсь сказать.

[Январь]

А вот интересно, отпуски, не отгулянные в период действия КЗоТа, всё равно будут рассчитваться по ТК или какие-то особенности есть?

[jaspis]

отпуски, не отгулянные в период действия КЗоТа, всё равно будут рассчитваться по ТК или какие-то особенности есть?

Нет никаких особенностей, ИМХО.

[scarlett]

имхо, компенсация может не начислять, тем более у вас так раньше и делали!

[Чиж]

имхо, компенсация может не начислять, тем более у вас так раньше и делали!

Угу. До первого суда с работниками.

[scarlett]

Угу. До первого суда с работниками.

Я исхожу из конкретной ситуации, и говорю именно про эту фирму!!!!!

[Чиж]

Почему Вы считаете, что на данную фирму невозможно подать в суд?

[buharik]

ну вообще-то тут работают "все свои" единственный кто способен на фирму в суд подать - это я собственной персоной ито из вредности у нас все сотрудники - учредители никто сам себе вредить не станет )

[Чиж]

buharik, следовать ли нормам законодательства-личное дело задающего вопрос!
Желаю удачи!!!

[scarlett]

А я желаю найти хорошую работу, если выпивоха так и будет тут начальствовать

[buharik]

я сама себя спрашиваю почему я до сих пор этого не делаю
у меня в трудовой книжке каждая запись года не набирает
как подумаю что опять объяснять на этих собеседованиях весь этот бред так грустно

[buharik]

я решила все сделать по честному и выгнать всех в отпуск и тут же наткнулась на непонимание люди не хотят идти в отпуск тогда, я понимаю, надо им компенсацию платить мне от них заявление взять какое-нибудь надо ?
или компенсацию только при увольнении дают?

[Январь]

люди не хотят идти в отпуск

Мало ли чего они не хотят. Я таким нехотельщикам просто оформляю отпуск и всё, главное не забыть сказать человеку, что он в отпуске.

тогда, я понимаю, надо им компенсацию платить

Вообще в ТК написано, что заменять компенсацией можно только дополнительную часть отпуска (т.е. то, что изначально превышает 28 дней). Только мне кажется, что неотгулянный - это не дополнительный... А так, да, заявление надо.

[scarlett]

я сама себя спрашиваю почему я до сих пор этого не делаю
у меня в трудовой книжке каждая запись года не набирает
как подумаю что опять объяснять на этих собеседованиях весь этот бред так грустно

Может в след раз повезет!
А по поводу отпусков, так мы тоже долгое время отправляли так а потом говорили, просто у нас никогда целиком отпуск не взять, не буду же я то тут три дня расписывать, то здесь неделю!
Потом все привыкли к тому что раз в год они бывают по белому в отпуску полный отпуск!!!