Доброго времени суток!!!!
Сотрудник был принят на работу 09.01.07. Отпуск за весь период работы:
-2007г. (14 дн.)
-2008г. (7 дн.)
В конце мая написал заявление на отпуск(2 недели) с последющим увольнением. Нужно ли мне расчитать компенсацию за неиспользаванный отпуск за 2007г. и за 2008г.

