Подскажите пожалуйста!
Муж работает вахтовым методом по 15 дней. с конца ноября по 19 февраля находился в отпуске, за который организация до сих пор не заплатила!!! Отработал два месяца - март и апрель, после чего написал заявление на учебный отпуск с сохранением среднего заработка с 1 мая по 15 июня. Сейчас сообщили с работы, что в связи с малым объемом работ мужа опять отправляют в отпуск. Законно ли это? Может ли муж отказаться? И как будут рассчитываться отпускные?

Ответить с цитированием